校属各单位：
根据学校总体预算工作安排，现组织各单位开展2025年预算编制工作。
一、预算编制原则
预算编制应紧密围绕学校发展规划，结合工作重点，坚持“量入为出、勤俭节约、优化配置、聚焦关键、全面协调、讲求绩效”的原则，立足学校整体利益，根据工作计划，严谨细致、从严把控，认真编制2025年单位预算。全校各单位要树立过“紧日子”思想，严格控制行政接待费、伙食费等支出，保障教学日常运行经费投入，合理压缩非急需、非必要支出，优先保障教学，确保学校稳定运行。
二、预算编制内容
本次预算工作包括收入和支出预算。收入预算包括教育经费拨款、学费及住宿费收入、科研事业收入及其他收入。支出预算包括各学院下拨经费预算、职能部门经费预算、项目经费预算，预算编制单位包括各职能部门及学院（附件一）。
三、预算编制要求
1.各单位应认真做好2025年收入、支出的预算，按要求完成预算表格（附件二）及有关项目明细的填报，各单位使用及归口管理的经费需全面纳入预算编制范围，确保预算数据科学、准确、完整。
2.各单位涉及人员经费预算（包括人员编制、奖励、津贴、补助等）须明确发放项目、标准、总额及发放依据，并提交预算电子表格及纸质报告至人力资源部。
3.各单位涉及资产购置预算(包括设备、家具、图书等）须明确采购需求，并提交预算电子表格（附件三）及纸质申请至后勤保障部。实验室资产购置（包括当期立项及零星采购）由教务部汇总后报送后勤保障部。
4.各单位涉及维修（护）费预算（包括设备、家具、房屋等）须明确具体需求，并提交预算电子表格（附件四）及纸质申请至后勤保障部。学院2,000元以下零星维修从学院下拨经费中支出；2,000元以上维修（护）费由后勤保障部归口管理。请各学院汇总教学、行政、实验中心预算需求统一报送后勤保障部。
5. 涉及智慧教室、标准化考场等建设及各职能部门信息化系统采购与升级须明确具体需求，并提交预算电子表格（附件五）及纸质申请至信息化办公室。
6. 各职能部门涉及业务招待费预算（不含招生、就业经营支出专项招待费）须明确具体接待需求，提交预算电子表格（附件六）至党政办公室。各学院招待费仅从就业经费、院长基金支出。
7.各学院、教辅部门涉及实验报告册、实验指导书、专题报告书印刷须提交教学资料印制计划表（附件七）至图书馆；涉及毕业设计环节资料及实践课程档案袋印刷须提交毕业生人数、课程门数等信息至教务部。
8. 各职能部门涉及培训费预算须明确具体需求，并提交预算电子表格及纸质申请至人力资源部。
9.各职能部门涉及校内劳务费开支项目需明确发放项目、标准、总额及发放依据，并提交预算电子表格及纸质报告至人力资源部，劳务费从各部门预算列支。
10.各学院按当量计算的下拨经费外，需另行安排的公用支出（例如材料费、专业共建费、体育维持费等）须明确预算需求和经费总额，提交专项报告至财务部。
11.上述2-8项预算均由归口管理部门汇总各单位需求后将预算统一报送至财务部，校内劳务费预算仍由各单位自行填报。
12.各职能部门办公费预算按人均450元标准进行分配，对于特定办公费事项，请附预算明细，在办公费预算项目中填列。办公费可用于购买文具用品、电脑周边用品、办公耗材、期刊、报纸、以及单价不超过1000元的小型办公设备和办公软件年服务费。对于办公日用品（饮用水、纸巾、扫帚、拖把、洗手液等）需严格控制，花卉布置、装饰品、零食、茶叶、小家电等一律不可开支。
请各单位安排专人负责预算编制，于2025年1月12日前将人员联系方式报送至财务部；于1月17日前将上述2-10项预算事项分别报送至归口管理部门；于1月23日前将单位总体预算报送至财务部。另请教务部、人力资源部于1月17日之前将教职工人数、教师工作量及人学时数等数据提供给财务部。
无特殊情况未申报或超期申报的，学校将不作预算安排、不予以开支。预算编制及报送有关问题请联系相关归口单位。
人力资源部：谈冰莹 81696958
后勤保障部：曾钰娇 81695523 （资产采购）
卢明辉 81695556 （维修护费）
信息化办公室：赵君 81695548
党政办公室：郭杰 81695555
图书馆：李慧敏 81695631
教务部：肖芳 81695609（实验室资产购置）
吕静 81695609（资料印制）
财务部：范雪莎 81695579
财务部
2025年1月9日
附件一：预算编制单位.xlsx
附件二：2025年度预算表.xlsx
附件三：2025年度资产采购预算明细表.xlsx
附件四：2025年度维修（护）费预算明细表.xlsx
附件五：2025年度信息化建设预算明细表.xlsx
附件六：2025年度招待费预算明细表.xlsx
附件七：教学资料印制计划表.xlsx
