12月19日下午，后勤保障部2025年度考核工作会议在综合楼702会议室召开。会议旨在系统总结本年度各项工作落实情况，动员全体人员统一思想、明确标准、压实责任，以高标准考核推动后勤保障工作高质量发展。会议由后勤保障部部长刘源主持，部门全体员工参加了会议。

会议指出，年度考核是对全年工作成效的一次全面检验和集中展示，是发现问题、改进工作、激励担当的重要抓手。2025年以来，后勤保障部全体人员紧紧围绕中心任务，在评估服务保障、梧桐湖校区后勤工作、提升服务水平等方面履职尽责、攻坚克难，为各项事业的顺利推进提供了坚实有力的支撑。本次考核要真实客观反映这些成绩，更要精准查找存在的短板与不足。

参与考核的人员依次汇报了他们在党建事务、资产管理、招标采购、基建维修、水电维护、校园保障、后勤管理、对外宣传等关键领域的举措成果、特色工作以及服务亮点。部门考核领导小组依据考核办法对述职人员进行了客观评分。整个考核流程严谨、公正无私，氛围和谐。

刘源强调，要站在服务全局、推动发展的高度，将下一年计划作为提升后勤保障整体效能的“指挥棒”和“助推器”；要聚焦重点，紧扣核心保障任务和关键绩效指标；要将考核结果与评优评先、改进工作、提升能力有效衔接，形成激励先进、鞭策后进的鲜明导向，真正达到以考核促落实、以考核促提升的目的。

与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以严肃认真的态度和扎实细致的作风，全力完成好各项任务，并以此为新起点，不断夯实保障基础，提升服务品质，为学校高质量发展贡献后勤队伍的智慧与力量。