为扎为充实协会新生力量，搭建商科实践学习与竞赛交流平台，吸纳更多热爱企业沙盘模拟、创新创业与财务管理的优秀学子，近日，数字经济管理协会ERP分协会在教学楼2-107顺利开展2026级新学期招新工作。通过全方位前期宣传、严格有序面试选拔，分协会圆满完成本次招新任务，为社团注入鲜活青春动能。

招新前期，为扩大宣传覆盖面，让新生全面了解协会特色、职能架构与竞赛优势，ERP分协会精心部署、多措并举开展宣传预热工作。协会工作人员结合社团特色与竞赛亮点，精心制作招新海报、宣传推文及介绍文案，内容涵盖协会发展历程、特色活动、学创杯、沙盘模拟等重点竞赛项目、日常实训培训以及成员成长收获等核心内容。同时，团队积极利用校园论坛、班级群、校园新媒体平台发布招新信息，持续推送社团活动剪影、赛事荣誉与培训成果，多角度展示ERP分协会的专业氛围与社团魅力，有效激发了新生的报名热情，为后续招新工作顺利开展奠定了良好基础。

宣传报名阶段结束后，ERP分协会正式开启线下面试选拔工作。为保证招新选拔的公平、公正、公开，协会提前制定完善的面试流程与评分标准，面试考官由协会干部及优秀骨干成员组成。面试过程中，考官们严格把控选拔标准，围绕新生的自我介绍、个人特长、兴趣方向、时间规划、对ERP沙盘的认知以及入社动机等方面进行提问，全面考察新生的沟通表达能力、学习态度、团队协作意识以及抗压能力。

面对提问，会员候选人从容自信、条理清晰，结合自身经历分享对商科实践与沙盘竞赛的理解，展现出饱满的学习热情和积极的进取态度。大家踊跃表达自己想要深耕ERP实训、参与学科竞赛、提升专业实操能力的强烈意愿，充分展现了新一届新生良好的精神风貌与综合素质。

面试结束后，几位ERP协会分会长结合同学们的现场表现、报名意向、综合素养进行层层筛选、综合评议，坚持择优录取、宁缺毋滥的原则，最终确定新一届ERP分协会干事成员名单，顺利完成本次招新录取全部工作。

此次招新活动的圆满落幕，不仅为ERP分协会吸纳了一批有热情、有潜力、敢拼搏的新鲜血液，进一步壮大了社团队伍，也为协会后续开展实训培训、赛事备赛、特色活动开展积蓄了充足力量。

未来，数字经济管理协会ERP分协会将继续秉持以学促赛、以练促长的宗旨，常态化开展ERP沙盘实操训练、学创杯竞赛培训、商科知识交流等特色活动，助力新生夯实专业基础、锻炼实操能力、积累竞赛经验，带领全体成员在实践中成长、在竞赛中突破，共同续写社团发展的崭新篇章。