10月28日下午，我院在0403会议室召开协同创新中心培育建设中期检查工作报告会，学院院长吴永桥、副院长丁成忠、科研办主任黄志军、各系（部）主任和副主任、财务处、人力资源部、教务处、学工处负责人、协同创新中心负责人及副高以上成员参加了会议，会议由丁成忠副院长主持。
我院“新型焊接材料与技术协同创新中心”负责人机电工程系主任余世浩教授汇报了机电系该中心在重大需求攻关方向上取得的主要进展，从四个方面总结了在人才培养和队伍建设工作中取得的成绩，即在项目研究中培养了学生的工程实践能力和协同创新能力；在团队建设中提高了教师的科研和教学水平；在协同创新中发挥了产学研用基地的作用；在协同创新中提高了人才培养质量。
我院“科技型小微企业创业与发展协同创新中心”负责人经管系张建明副主任介绍了该中心围绕解决湖北省科技型小微企业发展壮大的重大需求，制定了2015年度本中心研究基金项目指南，完成了14个科研项目；课题研究方向包括规划与建设类、政策研究类、调查研究类、典型案例类、专题研究类等五大类；为推动我院创业人才培养，该中心成立了孵化平台，从大学生创业新模式的组建和孵化项目的引进上，对如何更好地培养大学生创新创业意识与能力进行了深入的探索。
“专用车辆及工艺装备技术湖北省协同创新中心” 负责人汽车系主任唐新蓬教授和“具有知识产权的非成瘾性麻醉药协同创新中心”化药系主任程弘夏教授，分别对负责项目的研究进展、运行状况、后续计划等做了汇报。
科研办黄志军主任强调，我院成立协同创新中心的目的是通过培育建设工作，提升我院人才、学科、科研三位一体的创新能力。这项工作在我院申报转型发展试点第一阶段最先开展起来，经过一年时间的培育建设，各协同创新中心在围绕服务区域特色产业和行业共性技术研发方面、在探索应用型本科人才培养模式方面做出了了积极的努力和有益的尝试，取得了阶段性的成果。
丁成忠副院长指出，协同创新中心培育建设工作是我院向应用技术型普通高校转型发展的主要任务之一，也是我院科研工作的未来发展方向。
吴永桥院长做了最后总结，他指出我院成立的四个协同创新中心是按照面向行业产业和面向区域发展二种类型进行的培育建设工作，要按照湖北省协同创新中心培育建设目标的要求来进行。学院已将这项工作纳入到转型发展实施方案中，与产学研工作相结合，成为支撑我院转型发展的重要平台。要借助这个平台，开展创新创业人才培养、毕业设计环节真题实做、科研团队培养、双师型教师队伍培养、产教融合、校企合作等方面的工作。学院将增加经费投入，各中心要采取项目驱动的方式，做好任务规划，顺利完成下一阶段的工作计划。
