为进一步推进本科教学合格评估工作，夯实师资队伍建设基础，4月11日中午，我院在教学楼2-201召开全体教师业务学习会。信息工程学院全体教职工参会。会议由副院长王绪梅主持。

会议围绕教师年终考核体系和教师岗位聘任管理办法的解读这个核心议题展开，详细解读了教师系列和实验系列岗位的职责与要求。旨在进一步落实立德树人根本任务，推动学院高质量发展。

聘期考核细则强调师德为先，实行“一票否决制”，考核优秀等次需满足综合评教排名要求（教授前30%、副教授前40%、讲师前50%）。考核时间为每年2月至3月，业绩成果需为聘期内取得。会议鼓励教师积极参与创新创业教育、科技竞赛指导及校企合作，培养高素质应用型人才。

最后，执行院长夏婷在总结中强调，全体教师应秉承“立德、求学、笃行、日新”的校训，以聘期考核为抓手，优化教学科研实践，为学科建设和人才培养贡献力量。此次学习会为教师明确了发展方向，也为学院下一阶段的工作奠定了坚实基础。