2016年7月14日，结合专业的转型发展和学生就业工作，我院学工办主任樊策己老师带领我们一行四人对“九州通医药集团公司”进行了暑期调研，该公司的人力资源总监贺华文热情的接待了我们，并就学生就业问题、学生培养问题等进行了深入的交流。

交流中，贺总监首先介绍了企业的发展情况、需要的人才情况，特别是对人才所应具备的基本素养方面提出了较多建议，我们老师针对相关问题跟贺总监进行了深入的分析和讨论。

九州通医药集团是一家以西药、中药、医疗器械等产品经营为核心业务的大型企业集团，足于医药健康行业，其核心业务是医药分销，在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司，每年需要大量毕业生作为新鲜血液补充于公司的发展中。近几年来，每年都有近20名我校学生进入该企业工作，除去商学院的订单班外，我院已有不少学生加入了九州通行业，他希望我们的学生也能积极的参加他公司在我校开展的订单班学习，较早的接触相关的培训和实训。在谈到他公司中药种植基地及其中药饮片研发生产基地时，非常欢迎我们专业大四的学生去企业的中药生产基地实地考察与参观，并提出了开设相关中药订单培训班的设想。

贺总监谈到企业对当代大学生的要求，企业所招收的从事销售的学生，除了相关的专业知识外，希望他们能够具有良好的沟通协调能力，良好的人际交往能力；希望他们能够踏实，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心，能够诚信待人，特别是要培养大学生们的抗压能力，要加强学生的竞争淘汰意识。这一系列的要求对我们教书育人是有很大启发的。因为社会的竞争是残酷的，一个在温室里不经历挫折长大的孩子，进入社会后面对突如其来的工作、生活压力时，当你没有较好的抗压应对能力时，你很可能一蹶不振，慢慢被社会淘汰。这一点在医药销售的工作中尤为显著。我们在进行专业转型、人才培养过程中要认真思考这个问题，在课程设置中除了专业课程外，要重视综合技能素养的培养，希望我们的学生能够利用大学四年时间，不仅仅是学习专业课本知识、课堂知识，还要多读文、史、哲方面的书籍来提高人文方面的素养。