2013年11月7日下午，学院就业服务中心主任李家梁率就业部门全体工作人员对化药系系2012-2013学年就业工作进行了考核。化药系党总支书记汪大巍、学工办主任樊策己参加了此次考核。

考核会议上汪书记首先对化药系就业工作情况向考核小组作了全面汇报，总结了上半年化药系是如何克服人员不足，变动频繁的情况，并且连续几年就业率排名位于全院前列，分析了化药系目前就业工作存在的问题与困难，还就下一步推进就业工作水平、提升就业工作质量提出了具体思路。接着学院就业服务中心就业考核小组的成员认真查阅了化药系就业工作文档、就业支撑材料，并对就业材料中涉及的数据详实的进行核实。

考核结束后李主任代表考核小组对化药系开展毕业生就业工作中取得的丰硕成绩给予高度肯定。他说，就业是民生之本，就业工作是各高校工作的重中之重，国家、省里及学院领导均高度重视毕业生就业，把促进高校毕业生就业工作放在各项工作的首位。李主任还对化药系就业工作数量高、质量优，工作机制规范、负责就业的队伍素质过硬，为保障了今年毕业生就业系领导要求严、着手早，起点高。目前正稳定有序有效促进本届毕业生就业。李主任还就化药系多渠道开展就业项目、稳定就业指导教师队伍、配备专职就业工作人员、建立就业信息分析反馈机制、用好每一分就业经费等方面提出了改进意见。

在听取了考核小组李主任的点评后，化药系党总支汪书记表示今年的就业工作要在保证就业率的基础上提高就业质量，继续在毕业生就业工作上发挥引领示范作用。同时，通过评估实现以评促建、以评促改的目的，在实际工作中做到总结工作经验、创新工作思路和方法，准确把握当前的就业大形势，充分利用国家、省里和学院的就业帮扶政策，引导毕业生树立正确合理的择业观念，持续有效地为我院毕业生就业工作作出贡献。