10月22日下午，学院召开全院教职工政治业务学习会议，传达学习《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神、2026年全国教育工作会议精神及湖北省、武汉市相关产业科技教育政策，并就学校、学院“十五五”规划指标和重点工作进行部署。会议由党总支书记余朝阳主持，全体教职工参加学习。

会议首先传达《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》总体目标和十大方面、38项重点内容，重点围绕培养担当民族复兴大任的时代新人、增强高等教育综合实力、培育国家战略科技力量、建设高素质专业化教师队伍、推进人工智能赋能教育等方面进行解读。会议强调，要结合学校实际，落实立德树人根本任务，抓好教材政治性审查、国家通用语言文字推广、高等教育分类发展、职业教育产教融合等要求，切实把规划纲要精神转化为推动学院事业发展的具体行动。

余朝阳指出，2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年。全院教职工要深刻领会全国教育工作会议精神，坚持为党育人、为国育才，主动应对学龄人口变化，优化高等教育结构，强化教育对科技人才的支撑作用，深化教育综合改革和评价改革，推进高水平教育对外开放，不断加强党对教育工作的全面领导。

会议介绍了湖北省“51020”先进制造业产业体系、“61020”科技创新成果体系、“71020”高校学科创新体系，以及武汉市“965”产业体系、“五谷”建设、鄂州“两区一枢纽”定位和数字湖北建设情况。会议强调，学院要紧密结合学校“大健康”特色学科群建设，推动医学、信息、艺术、体育等学科交叉参与，主动对接区域产业和科技创新体系，提升服务地方经济社会发展的能力。

院长程弘夏教授在会上介绍了学校、学院“十五五”规划及重点工作，会议从十个方面作出部署：一是明确规模与专业指标，按“及早不及晚”思路推进跨学科专业申报；二是推进智能医学工程预备案和生物医药数据科学专业申报工作，围绕产业趋势谋划新专业和微专业；三是加强微专业与核心通识课建设，鼓励教师积极提出建议；四是关注学生四级通过率和专业相关职业资格证书覆盖率；五是提升教师学历与职称水平，支持在职读博，鼓励教师积极申报高级职称；六是推进双师型教师队伍建设和实验中心教师转岗工作；七是依托跨学科责任教授加强科研团队和专业建设；八是明确科研经费任务，鼓励申报国自然、社科基金、省级项目及横向课题；九是推进国际化与访企拓岗工作，组织教师深入企业了解行业趋势；十是强化开源节流和竞争意识，规范评聘考核，制定教师培养计划。

程弘夏就后续落实事项提出明确要求：各系要核对“十五五”规模、专业、博士、双师、科研经费等指标，制定本系教师培养和项目申报计划；推进智能医学工程预备案调研、微专业申报、核心通识课建设和访企拓岗；统计专业相关职业资格证书覆盖率，跟踪四级通过率；汇总教师对接责任教授、读博、职称申报及科研合作需求；对涉及的人数、经费、专业名称等关键数字，以学校正式文件为准复核。

与会教职工表示，将认真学习领会会议精神，立足岗位职责，主动对接学校和学院“十五五”规划目标，切实把各项任务落到实处，为学院高质量发展贡献力量。