2017年4月6日上午11:00，在综合楼1114办公室，制药工程系举办了推进“双师型”教师队伍建设进程经验交流会。系主任翁德会老师主持此次会议。

制药学院一直以来非常重视“双师型”教师队伍的建设，鼓励教师通过各种途径提升实践能力。制药工程系现有专职教师7人，目前已获得学校认可的“双师型”教师有5人，有企业工作经历的有2人，参加各类专业技能培训并获得技能合格证书的有5人，获得执业药师资格证的有2人。会上老师们根据各自的企业工作经历、培训经历和报考资格证书等交流了经验，并进一步完善了培训体系优化教师的个体素质，制定了科学合理的培养培训制度。

首先,安排专业教师到企业、科研单位进行专业实践，指导生产实习,通过专业实践,教师可以了解自己所从事专业目前生产、技术、工艺、设备的现状和发展趋势,在教学中及时补充反映生产现场的新技术、新工艺，教师也可以带着教学中的一些问题,向有丰富实践经验的工程技术人员请教,在他们的帮助下提高推广和应用新技术开发的能力。其次,通过加强实践教学环节管理，提高教师专业实践技能,专业教师要积极承担实践教学任务,在指导课程设计、毕业设计和实训教学中,尽量结合实际,真题真做，在建设实训中心、实践基地过程中提高教师的专业实践能力和技术开发能力。第三,鼓励教师参加国家有关的职业资格、专业技能等级和专业技术职务资格的培训考试。

在高校转型发展时期，急需大力推进“双师型”教师队伍建设，经过此次经验交流会，制药工程系老师们对提升实践技能有了更切实的目标和具体可行的路径。