为拓宽学生实习就业渠道，深化校企合作，帮助学子精准把握生物医药行业前沿动态与职业发展机遇，6月16日上午，制药学院在教学楼2-201组织召开了药明合联校园招聘宣讲会。本次宣讲会面向2027届毕业生推介“种子计划”实习生招聘项目，公司招聘团队进行现场宣讲并组织面试，此次宣讲会由生物制药系吴沁林、邢菊香及辅导员张梓欣组织，全体23级学生踊跃参与。

会议开始前，我院老师及各班学生干部提前将物资和宣讲材料运送至教学楼，并帮助企业调试多媒体设备，布置了会场。宣讲会伊始，药明合联招聘负责人首先对公司整体布局与发展实力进行了系统介绍。在国际布局方面，公司新加坡基地已完成建设，相关实验室与生物分析中心已有人员入驻。在国内方面，无锡基地是药明合联总部所在地，也是国内主要的一体化生产基地。该基地具备抗体中间体、生物偶联原料药（DS）、药品制剂（DP）、连接子及有效载荷的综合生产能力。除此之外。公司还有上海外高桥基地、江阴基地、合肥基地等。在技术实力与研发流程上，负责人详细介绍了公司ADC药物的完整研发体系，覆盖抗体生成、偶联、体外生物学研究、动物实验、临床前申请等环节。

随后，企业负责人重点推介了面向2027届毕业生的“种子计划”实习就业一体化项目。该项目面向2027届大专、本科、硕士应届毕业生开放，覆盖生物、化学、药学、机械、计算机等相关专业，要求学生可保证至少连续3个月实习，月出勤率达90%及以上。项目分为两个阶段：第一阶段为3至6个月的实训期，学生将参与技术工艺培训、GMP基础培训、岗位实操SOP培训等系列课程；实训结束后进行统一考核，考核通过进入第二阶段。第二阶段为定岗实操期，学生可深度参与对应岗位的实际工作。表现优异的学生可获得校园招聘全职录用机会，签订三方协议，直至毕业后入职。

宣讲结束后，同学们踊跃提问，就实习薪资、工作时间、加班安排、外语水平要求及培训方式等具体问题与招聘团队进行了深入交流。在实习薪资方面，负责人讲解了无锡基地和上海基地的实习生月补贴金额分配，并表示两地实习生均不安排加班及夜班工作。在培训方面，公司采用带教导师与岗位实操相结合的培养模式，每位实习生入职后均会配备资深员工作为带教导师，进行一对一的指导与带教，帮助实习生快速融入团队、掌握岗位技能。此外，公司还设置了丰富的员工活动，包含家庭日、各类兴趣俱乐部等，丰富员工的业余生活。

本次宣讲会为同学们搭建了与企业直接对话的优质平台，精准助力学生职业规划与高质量实习就业。制药学院将持续推进校企合作，拓展优质实习就业资源，全力为学生成长成才保驾护航。