摇篮工程师协会学术部于辅导员社区顺利召开新老校区招新策划专项会议。为确保招新工作精准对接新老校区学生需求，部门全体成员准时参会，从前期筹备到现场讨论全程积极投入，共同为新老校区招新工作的高效推进出谋划策，力求通过本次会议制定出贴合校区实际、兼具吸引力与操作性的招新方案。

会议核心目标明确，即清晰规划新老校区招新工作方向，突破传统招新模式局限，打造更具创新性与可行性的招新策划方案。会上，成员们结合新老校区不同的地域特点——如老校区周边生活配套成熟、学生群体更侧重学术实践需求，新校区硬件设施完善、新生占比高且对新鲜活动形式接受度强——以及学生群体的差异化特征，围绕招新形式、宣传渠道、活动亮点等关键环节展开热烈讨论。大家各抒己见，既有成员提出“线上直播带岗+线下体验日”结合的招新形式，也有成员建议针对不同校区学生偏好设计专属宣传物料，诸多创新思路在交流中碰撞，为后续方案制定奠定了丰富的创意基础。为将这些创意切实转化为可落地的方案，会议现场明确部署工作任务：每位成员需结合自身提出的创新点，深入调研对应校区学生需求，独立撰写一份包含招新流程、宣传节奏、应急方案等内容的完整招新策划案，确保方案兼具创意与实操性。

此次部门会议的召开，不仅为新老校区招新工作的有序推进指明了清晰方向，更凝聚了全体成员的智慧与力量。相信在全体成员的共同努力下，定能制定出兼具创新性与实效性的出色招新策划方案，有效吸引更多优秀学生加入，为部门注入新鲜血液，进一步壮大部门学术队伍，助力摇篮工程师协会学术部在未来的发展中迈上新台阶、实现新突破。