2017年3月22日上午，我院在综合楼819会议室召开修订《专职专任教师年终考核体系》座谈会。书记张平、教学行政办主任方旎雯、各系负责人出席会议。座谈会由张平主持。
张书记向与会人员介绍了2012年以来修订《专职专任教师年终考核体系》的承续情况，并对本轮修订原则作了简要说明。
与会教师分别代表所在系提出了各种建设性的意见和建议，大家都一致认为目前的考核体系观测点较全面，但权重和分值还需稍作调整。
张平指出，教师年终考核主要考量教师的教学、科研、公共事务等工作实绩；新修订的考核指标体系要做到全面、准确、细致，各条块之间要做到平衡一致，要可观测、可操作。本次修订要真正发挥教师考核的杠杆和导向作用，让多干事、能干事、干成事的人愿意多干、主动多做，为学院事业发展做出更大的贡献。
经充分讨论后，商学院人事工作领导小组办公室将结合座谈会建议形成《专职专任教师年终考核体系修订方案》，提交院务工作会审议。
