为进一步明确辅导员年度考核的指导思想，细化考核指标，推动辅导员队伍的专业化、职业化建设，1月3日，商学院学工办在综合楼会议室组织了一场关于辅导员年度考核体系的解析会议。会议由学工办主任刘浩波主持，党总支书记孙文胜、组织员杨洋出席会议，全体辅导员参加了此次会议。
会上，刘浩波主任首先介绍了辅导员年度考核体系修订的重要意义。他指出，辅导员年度考核体系对于提升辅导员工作积极性、促进辅导员个人职业发展具有重要意义。随后，刘主任详细解析了辅导员年度考核指标的指导思想，他强调，一是要对应学校对学院的考核任务以及学院工作需要，确保辅导员工作能够紧密围绕学院发展目标展开：二是引导辅导员做好个人职业发展，鼓励辅导员结合自身兴趣和专长，不断提升专业素养和工作能力。
党总支书记孙文胜在讲话中高度肯定了辅导员们在这一年来所付出的努力以及取得的成绩。他表示，辅导员们要继续保持更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到学生工作中去。同时，学院也将进一步完善辅导员培训体系，助力辅导员的个人职业发展。
与会辅导员纷纷表示，此次会议使他们更加清晰地认识到了自己的工作职责和考核要求，将以此为契机，不断提升自身素质和工作能力，为商学院的人才培养工作贡献自己的力量。
组织员杨洋就辅导员利用晚点评平台进行日常工作总结和主题教育进行了强调，并就毕业班就业工作的推进进行了部署和安排。
此次辅导员年度考核体系解析会议的成功举办，为商学院辅导员队伍的规范化、专业化建设奠定了坚实基础。
