为积极响应国家产教融合战略，深化校企协同育人机制，精准对接企业用人需求，1月6日下午两点，学工办主任刘浩波、党总支组织员杨洋，毕业班辅导员吴兰兰、张蓉、张文昌一行前往武汉猿辅导教育科技有限公司开展参访交流活动。此次走访旨在通过实地调研与深度对话，打通高校人才培养与企业岗位需求的壁垒，为毕业生搭建更优质的就业平台，为校企双方长效合作奠定坚实基础。
在猿辅导HRBP总经理汪总的热情接待下，学校一行首先参观了公司22楼、23楼的办公区域。老师们先后走访了教学研发区、技术支持中心及员工活动空间，通过实地观察与现场讲解，直观了解了猿辅导在课程研发、技术创新及团队协作等方面的内部运作模式。办公区开放式的布局、智能化的办公设备，以及员工专注高效的工作状态，让老师们深刻感受到企业“以科技驱动教育创新”的核心文化，同时对现代化企业的职场氛围有了更立体的认知，为后续引导学生职业规划积累了鲜活素材。
参观结束后，双方在会议室围绕“人才培养与就业合作”主题展开座谈。汪总首先介绍了猿辅导的发展历程、业务布局及人才战略，强调企业对复合型、实践型人才的迫切需求。随后，企业方详细询问了武汉华夏理工学院商学院的学生规模、专业特色（如财务管理、市场营销、电子商务等）及核心课程设置，重点关注课程体系与岗位技能要求的匹配度，为精准制定人才吸纳计划、优化招聘策略提供依据。学校团队则聚焦企业岗位布局（如教学教研、运营管理、技术开发等）、员工职业发展通道（如专业序列晋升、管理序列培养）及薪酬福利体系等学生关切的信息，力求为毕业生提供更具针对性的就业指导。双方就“如何弥合高校培养与企业需求差距”“如何提升学生职场适应力”等核心痛点展开坦诚交流，合作意愿强烈。在此基础上，双方明确了合作方向。
座谈尾声，针对辅导员代表提出的“如何提升学生职场适配能力”“实习岗位申请流程及选拔标准”“企业对实习生的技能要求”等问题，汪总及企业HR团队逐一进行了耐心解答。他们建议学校加强学生沟通能力、抗压能力及行业认知的培养，企业也将为实习生提供系统化培训与实践机会，帮助学生提前适应职场节奏。此次访企拓岗活动，不仅为武汉华夏理工学院商学院精准掌握企业用人需求、优化人才培养方案提供了重要参考，也为猿辅导吸纳优质人才开辟了新渠道。双方一致表示，将以此次交流为契机，加快推进合作细节落地，共同探索校企协同育人新模式，为培养更多符合社会发展需求的高素质应用型人才贡献力量。
