为深入落实全员育人工作要求，明晰导师班主任岗位职责，规范业务流程，提升育人队伍履职能力，2026年10月16日，商学院开展导师班主任专题业务培训，学院全体导师班主任参加培训，本次培训由商学院学工办主任刘浩波主讲.
培训结合《武汉华夏理工学院导师班主任工作条例（修订）》文件精神，系统解读导师班主任岗位职责。围绕学生思想引领、学业方法指导、科研竞赛帮扶、考研就业择业指导、班风学风建设以及学业困难学生结对帮扶等重点任务展开阐释，明确在选课咨询、专业发展规划、班级建设、学生评优推荐等方面的工作要求，充分发挥教职工育人作用，护航学生成长成才。
针对下沉学生社区工作，培训结合学院典型工作案例，明确导师班主任要主动深入学生社区，通过专题交流会、谈心谈话、学业答疑、生涯规划辅导等形式，贴近学生学习生活，及时掌握学生思想与学业状况，回应学生现实诉求，畅通师生沟通渠道。
培训对阅读学分、读书笔记审核工作进行专项部署。会议传达学校阅读学分相关管理规定，讲解阅读计划审核、读书笔记评阅、学分认定与置换等业务规范，明确阅读数量、读书笔记撰写标准及线上平台操作要求，要求导师班主任做好成绩评定登记，对未达标学生及时预警提醒，保障课外学分管理工作有序推进。
会上详细解读导师班主任考核评价体系。考核由个人工作小结、学生评议、学院综合评议三部分构成，划分优秀、良好、合格、不合格四个等级，明确各等级评分标准、社区工作频次、工作量核算与津贴发放规则，压实育人工作责任。
参训教师认真学习岗位规范与业务要点。大家表示本次培训指导性强，为开展后续工作提供有力遵循。下一步，商学院将推动导师班主任履职落地，持续促进学院全员育人工作提质增效。
