为了深入了解我校营销专业本届毕业生就业现状以及企业对我校学生的评价，8月23日，工商管理系市场营销专业吴小娟教师来到位于武汉市洪山区的武汉火蝠电子商务有限公司，看望了我校2019届毕业生唐猛军、陈聪聪、余琪等同学，且对其部门经理肖功臣就公司营销人才需求状况及我校毕业生工作表现进行了深入访谈。
首先，在本次调研中，吴小娟老师向公司销售部门肖经理了解了学生在武汉火蝠电子商务有限公司的工作表现。肖经理对我们的学生的工作表现给予了高度的肯定，学生在公司实习期间具有很强的执行力与责任心，勤奋好学，踏实肯干，沟通能力强，取得了不错的业绩。与此同时，肖经理也从企业对营销人才需求的角度上，提出了高校营销专业人才培养的建议：（一）注重培养学生良好的就业心态。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔。营销专业毕业生比较容易就业，这就导致部分营销专业毕业生频繁跳槽，一遇到不如意就会想到换公司、换行业，缺乏良好的就业心态。频繁跳槽对学生长久的职业生涯发展势必带来很大的影响。（二）加大学校实践课程环节的比重。营销专业毕业生普遍理论知识掌握的比较好，但缺乏具体项目的实践经验。建议高校在学生在校课程里加重实践课程的比重，提高学生具体营销项目的运作能力。（三）增强营销专业学生的核心竞争力。因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给营销专业毕业生造成了一定的压力。所以，这种形势下，高校在培养营销专业人才的时候应注重提高学生的核心竞争力。高校应注重培养学生具有扎实的市场营销、企业管理、经济学等方面的知识，熟练掌握一门外语，掌握牢固的法律基础知识，具有独立分析问题和解决问题的能力。肖经理结合多年来的营销人才管理经验，对我校营销专业人才培养提出了切实可行的建议，相信也会给我们营销专业教师带来一些新的体会。
其次，吴小娟老师对我校2019届营销专业毕业生唐猛军、陈聪聪、余琪等同学也进行了深入的访谈。首先，几位同学介绍了自己在公司的工作情况，他们的工作岗位是销售，主要是通过各种途径寻找网店店主，向他们介绍公司的产品，帮助他们运营网店。其次，同学们对在校营销专业课程与实践设置提出了自己的建议。工作中需要掌握的技能与在校课程挂上钩的应该有市场营销、现代推销理论与技巧、市场调查、商务谈判、营销策划及消费者行为学等课程。他们认为在校营销课程部分课程内容重复度很高，比较偏向于理论方面的，实践课程太少，而工作中更需要的是实践能力，应设置更多的实践课程。这些来源于营销工作岗位上学生的心得与体会也会给我们带来一些感悟！
通过此次对武汉火蝠电子商务有限公司的调研回访，我们获得了企业与学生对我们营销人才培养与课程设置改革的宝贵意见，有助于我校营销专业更好地培养符合社会需求的营销人才！
