为确保迎新工作顺利进行，让大一新生及其家长享受到高质量的服务。我院对此开展了一系列培训，此次培训对象主要针对学长班主任和部分学生干部，旨在提高学生干部的工作质量和服务态度，努力打造良好的学校氛围。
在培训期间，我院邀请了潘连柏副院长，鲁煜霖、张亮、郭定芳老师来引导学生如何做好本职工作。本次的培训活动共有四次，分别从“强化服务意识，争做学生公仆”、“团队建设与执行力”、 “高校学生干部文字信息的处理与运用” 、“奇妙的心理暗示”四个方面展开了学习。
在强化服务意识这块，鲁老师教会了同学们应该如何与新生友好相处，如何处理同学之间的矛盾。在谈及“团队建设与执行力”时，潘连柏副院长重点强调了团队精神，他认为团队精神的核心，实际上就是合作的精神，具备团队精神需要大家团结互助，精诚合作；而良好的沟通能力则是团队合作的关键，是促进一个团队拥有高度的执行力必不可少的因素。在校园宣传方面，张亮老师也提出了“我们不是狗仔队跟踪明星后的独家揭晓；我们要弘扬主旋律，传递正能量积极营造一种崇德向善的校园文化氛围。”的见解。在心理暗示方面，郭老师提出了“罗森塔尔效应”以及“半杯水思维”，并告诉同学们如何正确看待心理暗示并将其合理运用在学生工作上。
通过这四次的培训学习，有不少同学表示受益匪浅，感悟良多，不仅明确了今后自身本职工作，还学会了如何做一名优秀的学生干部。他们中有人表示对自己即将开展的新生班主任工作带来了极大的信心！除此之外，他们希望今后学校能多多开展类似的培训，让学生干部能更好的服务于学生老师。
（文编/魏琴）
