本学期开学以来，我系国际贸易与金融教研室经济与金融专业的全体老师们开展了一次全面的校企合作调研。
期间，我们走访了中国人寿保险股份有限公司武汉分公司、中国人民财产保险有限公司、华夏银行武汉分行电子银行部、华夏银行雄楚支行、建信人寿保险股份有限公司、捷信金融市场部、武汉民投金融服务有限公司、交通银行金融服务中心、武汉盈信汇博投资管理有限公司等多家金融相关企业，与企业的相关负责人进行面对面的沟通与交流，主要就是否有校企合作需求、对金融类人才能力的要求、以及是否有联合举办金融竞赛的需求方面展开调研。
通过本次调研，我们与其中的多家企业建立了较密切的联系，这些企业也明确表示非常愿意与我们开展校企合作培养模式。其中，建信人寿保险股份有限公司人力资源部彭经理还亲自莅临我系，就与经济与金融专业开展进一步校企合作展开交流。他们明确表示愿意给学生提供更多的实习机会，也希望我们为企业输送更多优秀的人才。
本次的调研，也给我们经济与金融专业建设提供了许多新的思路。相关数据显示,未来十年内,国内金融企业中高端人才缺口将达到数百万人。金融专业人才的短缺和普遍缺乏实际操作能力的金融专业毕业生形成鲜明对比。按照教育部《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》，推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来，转到产教融合校企合作上来，转到培养应用型技术技能型人才上来，这就要求独立学院在金融专业人才培养方面要更强调实践教学,面向市场,加强校企合作,培养综合素质高、动手能力强的创新型现代金融人才,突破应用型人才培养的瓶颈。
校企合作不仅可以解决学校科研资源短缺的问题，还为学生提供了科研创新、一展才技的平台和将理论运用于实践的场所。企业切实的实践经验使涉世未深的象牙塔学子受益匪浅，引以为鉴，少走许多弯路。企业的竞争和挑战更激发了学子们的潜能和竞争意识，尤其是毕业实习，通过实习可以接触企业生产第一线，切身体会企业的管理方式和工作运作方式，掌握最基本的技术技能，熟悉企业纪律制度，融入企业文化，摆脱大学生自命不凡清高的架子，真正做到“三人行必有我师”、不耻下问，调整自我的人生观、世界观和价值观，培养团结合作和创新精神，真正成为学有所用、不骄不躁、虚心请教、开阔眼界、适应社会发展的有用人才。
校企合作，于企业发展、于学校教育、于学生成才，均集于一身――互利共赢。校企联合，不仅降低了企业的培训成本，吸纳了人才，也促进了学生综合素质和专业技能的提高，培养了实用型人才，为校企的长远发展和“三赢”之作提供了后盾。
