模拟招聘第二轮综合测评已结束，现已从50名优秀选手中选拔出10名参加第三轮面试。为了增强同学信心，我系专业老师嵇毅传授“面经”——面试圣经。
讲座18：30准时在2-211开始，整个讲座过程中场上场下气氛热烈，同学们对最后一轮面试表现了较高的热情。
首先，嵇毅老师开门见山地从衣着装扮，精神面貌两个方面讲述了塑造职业形象的三点基本要求。然后以“为什么我总是‘拒无霸’？”的问题形式系统地引出面试中出现的不切实际、不自信、抢风头、学生气等不良现象。他强调面试前有充足的实战经验，对应聘岗位及用人单位信息的了解是面试成功的前提条件，同时在面试过程中做到自信、心态良好及适应用运用肢体语言也是成功的关键。
最后，嵇毅老师还介绍了4月14日18：00在图书馆学术报告厅举行的面试。采用封闭式一对三的形式，分别有三位面试主考官对入选的10名选手就其应聘的职位进行提问，最终从每个岗位中“招聘”一名人员。
讲座完毕后，同学一一上台查询第二轮综合测评结果，并对第三轮面试细则进行提问。（◆工商1041班 伍虹）
