全系教职员工：
经过近十年的发展历程，我系广大青年教师成长迅速，涌现出了一大批有意愿、有能力为全系发展作出更大贡献的优秀教职员工。为了给青年教师提供更好的发展平台和公平竞争的机会，优化系内教师资源和结构配置，根据《武汉理工大学华夏学院系（部）实验中心主任及教研室主任聘任办法》（武华院人 [2012]039号）和《关于开展系（部）实验中心和教研室主任聘任工作的通知》精神，结合我系工作实际，拟于近期对部分任职期满的教研室和实验中心负责人等岗位进行公开竞聘，现将有关事项通知如下。
一、岗位职数
1、电子商务教研室主任 1名
2、财务管理教研室副主任 1名
3、工商管理教研室副主任 1名
4、物流管理教研室主任 1名
5、国贸教研室副主任 1名
6、会计教研室副主任 2名
7、实验中心副主任 1名
电子商务教研室、物流管理教研室不再设置副主任岗位。
二、竞聘条件
（一）基本条件
1、严格贯彻党的教育方针，工作态度认真，事业心强，乐于奉献，办事公正，作风正派，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2、对所从事的专业有较深的造诣，教学经验较丰富，在教职工中有一定威信。
3、身体健康，能胜任工作，年度考核合格及以上。
4、具有一定的管理经验，有较强的组织和管理能力，有创新意识和开拓精神。
（二）具体条件
1、教研室正副主任：具有全日制研究生及以上学历、讲师及以上专业技术职称。教学、科研、管理能力较强，学术水平较高，有三年以上一线教学岗位工作经历。
2、实验中心副主任：具有全日制研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称，实验室建设和管理能力强，有两年以上相关工作经历，具有较高的实验技术和仪器设备的应用与管理能力，掌握设备发展动态和应用情况。
三、竞聘时间及报名资格
（一）报名时间：2014年5月28日－6月3日11：30。
（二）竞聘演讲时间：6月4日12:30
（三）报名资格：系内在编在岗的专职专任教师或实验教师。
四、竞聘程序
（一）公开报名，资格审查。竞聘者填写《竞聘报名表》（附件1）交系办进行资格审查。
（二）竞聘考核产生拟聘人选。考核总分为100分，其中竞聘演讲（50分）、民主测评（50分）。竞聘演讲限时10分钟，由竞聘者介绍基本情况、陈述对岗位认识、完成任职工作的预期目标及工作思路等；民主测评由系党总支会同有关部门组织实施。
（三）、按得分情况确定拟聘人选，进行公示。
（四）、公示期满，报人力资源部办理聘任手续。
经济与管理系
2014年5月28日
