新学期来临，经济与管理系13级同学熟悉了半年学校生活，对学校各方面情况也有了部分了解，在这个辞旧迎新的时期，经济与管理系团学联开始招新了。经济与管理系团学联是由系党总支领导，以服务全系同学为宗旨，致力于我系同学全面发展的严谨、踏实、创新、向上的学生组织。为了更好的为广大共青团员服务，让团务工作顺利的开展，我系团学联需要及时注入新鲜的血液，为团学工作提供活力，为团学干部注入生机；同时，为了给广大新生团员提供一个充实自我、磨练自我、超越自我、展现自我的平台。现就经济与管理系团学联招新安排做如下通知：
一、招聘原则
公平、公正、公开，择优录用。
二、招聘对象
经济与管理系12、13级学生
三、招聘时间
2014年2月21日-2014年2月28日
四、招聘职位信息及咨询方式
办公室 干事 12名 （谈涛 13297960084）；
组织部 干事 12名 （王浩 13297959436）；
宣传部 干事 17名 （吴云飞 13297957533）；
社团部 干事 10名 （柴倩 13297940379）；
学习部 干事 15名 （尹媛葵 13297943307）；
外联部 干事 14名 （姚懿珈 13297901757）；
文体部 干事 15名 （张均 13297983211）；
女工部 干事 12名 （牛梦萦 13297990213）；
生活部 干事 8名 （何俊杰 13297918098）。
注：以上为计划名额，具体以实际情况为准
五、招聘时间安排
（一）2月21日至2月25日在各班及各种平台进行宣传，让学生对组织及组织对学生进行双向了解；
（二）2014年2月26日18：30前，有意向的学生可至一食堂侧门我系工作棚处报名登记；
（三）2014年2月27日-2014年2月28日，各部门进行面试及笔试筛选；
（四）2014年3月3日由个人表现、各部门深入了解、以及团总支领导综合考虑考察结果等方面情况作出最终决定，公布选用人员名单。
六、参选人基本要求
1、全心全意为同学服务，有强烈的事业心和责任感，不怕吃苦，有一定的创新性思维；
2、品行端正，严于律己。能以身作则，密切联系同学，坚持群众路线，自觉接受组织和广大同学的批评和监督，能做到自重、自省、自警、自励；
3、坚持和维护民主集中制，有全局观念，善于团结同事，包括团结同自己有不同意见的同事一道工作。
4、能够用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气；
5、特长突出、能力出众者可适当放宽条件，由本人提出参选申请，由评审团审批。
七、招新程序
为体现我系团学联招新的公平公正，我系团学联将会依照《经济与管理系团学联人事管理条例》严格进行，条例中的招新程序如下：
第七章 招新程序
第二十七条 各部门拟一份招新策划交于组织部备案，其内容包括招新宣传、招新计划数、招新要求、招新流程、招新注意事项以及招新面试笔试相关准备等，并在招新阶段具体实施。
第二十八条 招新一般分为三轮，第一轮面试，第二轮笔试，第三轮是团学联统一调配阶段，各部门也可以在统一部署的前提下根据自己的实际情况做出一定的变化。
第二十九条 应聘者应服从团学联的统一调配，各部门也应服从团学联的统一部署。
第三十条 第一轮面试、第二轮笔试主要面试官由分管主席以及各职能部门部长、副部长担任，第三轮由全体团学联干部参加。
第三十一条 经过三轮选拔，各部门根据自己对干事的要求，综合分析应聘者的表现作出决定，并将选拔出的名单交于组织部报上级批准，并最终确定各部门干事名单。
第三十二条 只有经过团学联干事招新三轮程序并由组织部统一公布的才算是团学联正式成员，其它一概不算。
第八章 任职
第三十三条 实行任职前公示制度。在结果出来后，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为7至15天。
第三十四条 实行任职试用期制度。名单公示期满后即开始试用期，试用期为一个月。在试用期内经组织部的考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务。
八、评审团成员
经济与管理系团总支老师、12、13级辅导员、第七届团学联主席团、第七届团学联各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）。
注：相关招新咨询可加QQ群：162421822或微信号：huaxiajgtxl深入了解。
经济与管理系团总支
二〇一四年二月二十一日
