金秋九月，秋招正酣。为切实推动高质量充分就业，商学院各年级于9月19日组织开展了“秋招黄金期，‘职’等你来”晚点评主题教育活动。
本次晚点评结合当前宏观经济稳步复苏、新兴产业拓宽就业空间的“机遇面”，以及毕业生总量持续攀升、就业结构性竞争客观存在的“挑战面”，引导同学们认清形势、提早规划。各位辅导员老师们重点强调了“窗口期有限，先跑先赢”的求职理念，深入剖析了秋招岗位最集中、机会密度与质量最高的特点，鼓励同学们把握线下直接对接的参会机会，将“先就业、再择业”的务实理念融入个人职业规划，为2027届学子吹响了秋招“集结号”。
在扎实做好就业形势研判与求职动员的基础上，商学院多措并举，积极搭建供需对接平台。9月23日，学院将在光谷校区桃园食堂门口篮球场举办“华夏英才，职等你来”2027届毕业生秋季双选会（第一场），汇聚75家优质企业，提供岗位总量4376个、可投递职位236个，现场特设“校企直连”与“现场面试”专区。同时，学院依托“经纬”求职创业训练营，组织学子参加9月21日“湖北百校联动”暨湖北经济学院秋季供需见面会，以及9月22日数智产业人才双选会武汉学院专场，两场活动均由学院统一安排车辆往返，精准匹配不同专业学生的就业需求。9月20日至24日，顺丰集团、中国建设银行湖北省分行、招商银行信用卡中心、武汉金拱门（麦当劳）、湖北京邦达（京东）等多家知名企业也将陆续进校开展专场宣讲，提供涵盖管培生、储备干部、客户经理等多元岗位，欢迎非毕业班学生现场观摩。
在全力拓宽就业渠道的同时，商学院高度重视求职安全教育。结合秋招求职特点，学院同步开展“安全求职四步走”主题教育，提醒同学们提前准备纸质简历、主动把握线下对接机会、准时参会并注意年级限制。学院重点强调，求职过程中要提高风险辨别能力，通过天眼查、国家企业信用信息公示系统核实企业资质，拒绝任何收取培训费、押金、保证金的岗位，警惕“高薪兼职”及培训贷陷阱，妥善保管身份证、银行卡等个人信息，遇到疑问及时向辅导员、学院求助，切实守护好个人信息与财产安全。
商学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置。下一步，学院将持续跟踪2027届毕业生就业动态，通过岗位推介、求职培训等系列活动，不断拓宽学生就业渠道、提升学生就业核心竞争力，全力为商院学子逐梦职场保驾护航。愿每一位商院学子全力以赴，斩获心仪Offer！
