为进一步掌握北京地区新媒体行业的用人动态，为学校毕业生搭建更精准的就业桥梁，2025年12月6日上午，武汉华夏理工学院商学院运营管理系专业教师陈俊颖专程前往北京华视网聚新媒体科技有限公司，开展新媒体人才需求专项调研。作为国内领先的新媒体内容运营与分发企业，华视网聚总部位于北京，服务覆盖全国多个省市，其用人标准与招聘方向对高校传媒专业人才培养具有重要参考价值。此次调研聚焦企业核心岗位需求、实习生招募计划等关键问题，旨在为学校制定北京地区就业导向的教学方案提供第一手资料。
上午 10 时许，陈俊颖老师抵达位于北京市海淀区中关村科技园区的华视网聚总部，企业总经理助理刘尧阳热情接待了陈老师。在参观企业办公区域时，刘尧阳总监详细介绍了华视网聚的业务布局：“我们作为北京新媒体行业的重要参与者，主要负责影视内容的新媒体分发、短视频账号运营及品牌营销推广，服务的客户包括各大视频平台、地方电视台及知名品牌。北京的区位优势让我们能快速获取行业前沿资源，但也面临着人才竞争激烈的挑战，尤其是兼具专业能力与北京本土资源整合能力的人才，一直是我们招聘的重点。”
在随后的座谈中，刘尧阳经理首先介绍了华视网聚 2025 年在北京地区的招聘计划，重点提及新媒体内容创作、短视频运营、品牌营销三个核心岗位。“以内容创作岗为例，我们需要员工能结合北京的文化特色与热点事件，策划出具有传播力的内容，比如前段时间我们推出的‘北京胡同里的非遗’系列短视频，就需要创作者深入了解北京的历史文化，同时具备短视频脚本撰写与拍摄剪辑能力。” 刘尧阳强调，北京的新媒体用户对内容质量要求较高，候选人的文字表达能力、审美水平及创新思维，是企业筛选简历时的核心考量因素。
针对陈俊颖老师关注的 “实习生招募计划”，刘尧阳经理给出了详细解答：“我们每年都会在北京总部招募 20-30 名实习生，主要分配到新媒体业务部与营销部，实习周期为 3-6 个月，实习岗位包括内容助理、运营助理、营销支持等。对于实习生，我们不要求有丰富的工作经验，但希望他们能熟悉北京的新媒体行业环境，具备基本的文案写作、数据整理能力，同时有较强的学习意愿和团队协作精神。” 刘尧阳补充道，实习生在实习期间将由企业资深员工担任导师，参与真实项目的执行，表现优秀的实习生可获得北京总部的正式录用机会，这对希望留在北京发展的毕业生来说，是很好的职业起点。
陈俊颖老师结合学校工商管理（新媒体运营）专业的教学情况，与企业负责人深入探讨了人才培养的适配性问题。他提到，学校目前开设了《短视频创作与运营》《新媒体文案创意与策划》等课程，也开展了形势非常丰富深入的校企合作活动，但在“案例教学”、“行业资源对接”等方面仍有提升空间。“很多学生希望毕业后到北京发展，但对北京新媒体行业的实际运作模式了解不足，导致就业时存在‘水土不服’的情况。” 陈老师表示，此次调研后，学校计划邀请华视网聚的北京总部讲师，通过线上直播的形式为学生讲解北京新媒体行业的运作规则与岗位需求，同时组织学生参与企业的 “远程项目实践”，让学生在校园内就能接触到北京企业的真实业务。
刘尧阳总监对学校的教学改革思路表示认可，并提出了具体的合作建议：“我们可以为学校提供北京地区的新媒体行业案例库，包括我们过往的成功项目方案、用户数据分析报告等，帮助学生了解北京用户的需求特点；同时，我们也欢迎有条件的学生来北京总部参观学习，让学生亲身感受北京的职场氛围，提前建立行业认知。”
调研结束时，陈俊颖老师对企业的接待与分享表示感谢，并表示将尽快把调研结果转化为教学改革的具体措施，帮助学生更好地适应新媒体行业的就业需求。刘尧阳经理也期待与学校的深入合作，“希望通过校企协同，为新媒体行业培养更多优秀人才，同时帮助高校毕业生在实现高质量就业，为新媒体产业发展贡献力量。”
