8月1日至8月11日，商学院工商管理（供应链方向）专业教师严婷婷开展了专业暑期调研，以“每2天调研1家企业”的节奏，先后深入云南空港物流股份有限公司、云南省跨境电子商务公共服务平台、云天化集团有限责任公司、京东物流、上汽安吉物流共5家代表性企业，开展为期11天的暑期专业调研。调研覆盖航空物流、跨境电商、化工物流、智能物流、汽车物流五大业态，地域横跨云南曲靖、大理、昆明三市。每到一家企业，与企业人力资源部门及供应链相关部门负责人深入座谈，围绕企业基本概况、岗位设置与能力要求、2027届人才需求计划、人才培养方案修订建议等核心议题展开交流。
【第一站】京东物流（曲靖）（8月2日，云南曲靖）
京东物流是国内一体化供应链物流服务龙头企业，云南作为其核心节点城市，运营有"亚洲一号"智能物流园。座谈由人力资源部负责人与供应链规划及运营负责人参加。企业重点介绍了仓储运营、配送管理、供应链解决方案及"新锐之星"管培生等岗位方向，明确要求员工掌握 WMS、TMS 系统及 Power BI 等数据分析工具，具备"懂数据、能实操、可上手"的复合能力。在人才培养方面，企业建议学校增设智慧仓储与数据分析、供应链系统与 ERP 实务等课程，并探索暑期实习前置的"准订单班"合作模式。
【第二站】上汽安吉物流（大理）（8月4日，云南大理）
上汽安吉物流是5A级物流企业，系上汽集团下属成员，主营汽车整车物流、零部件供应链与售后配件物流业务。座谈由人力资源部负责人参加。企业重点介绍了整车物流规划、零部件供应链管理、仓储配送等岗位方向，要求员工掌握TMS运输管理系统、VMI供应商管理库存等专业工具。在人才培养方面，企业建议学校增设汽车供应链、精益物流等课程，并表达了共建校外实习实训基地、开展订单班培养的合作意愿。
【第三站】云南空港物流股份有限公司（8月6日，云南昆明）
调研走进云南空港物流股份有限公司。企业方出席人员为人力资源部负责人。该公司系新三板挂牌企业（股票代码873157），隶属云南机场集团，主营机场航空地面服务、航空货运物流与仓储保管业务。座谈中，企业重点介绍了航空货运操作、仓储保管、货运配载、供应链单证等岗位设置，指出员工需熟练掌握WMS仓储管理系统与航空货运信息系统，并具备货物配载、危险品运输等专业操作能力。结合企业实际，公司建议学校在培养方案中增设航空物流、货运单证实务等实操性课程，强化学生航空物流领域的专项能力。
【第四站】云南省跨境电子商务公共服务平台（8月8日，云南昆明）
第四站，调研来到云南省跨境电子商务公共服务平台。平台运营负责人与跨境电商供应链负责人参与了座谈交流。该平台立足“一带一路”与面向南亚东南亚辐射中心的战略定位，为外贸企业提供通关、结汇、物流、退税等一站式跨境电商公共服务。企业介绍了跨境电商运营、跨境物流、海外仓管理、通关单证等岗位需求，强调员工须掌握主流跨境电商平台操作、ERP系统及泰语、越南语等多语种应用能力。平台建议培养方案增设跨境电商物流、小语种等课程，以对接面向南亚东南亚市场的跨境供应链人才缺口。
【第五站】云天化集团有限责任公司（8月10日，云南昆明）
第五站，深入云天化集团有限责任公司。供应链管理部负责人参与调研座谈。该集团系中国企业500强、供应链创新与应用“全国百强”企业，以化肥、化工及磷复肥为主导产业，大宗商品供应链网络覆盖全国。企业围绕采购管理、物流管理、供应链计划等核心岗位展开介绍，要求从业人员掌握SAP等ERP系统、供应链计划系统及大宗商品物流管理能力。针对人培修订，企业建议强化采购与供应链计划、大宗商品供应链等课程建设，培养“懂流程、会计划、能统筹”的供应链计划型人才。
综合五家企业调研情况，团队发现供应链行业人才需求呈现“五化”共性特征：招聘项目化、需求规模化、岗位基层化、能力复合化、视野国际化。在软件系统操作方面，ERP（SAP、用友、金蝶）、WMS、TMS及数据分析工具（PowerBI、FineBI）已从“加分项”转变为“硬门槛”。调研团队负责人表示，本次11天、5家企业的实地调研为工商管理（供应链方向）专业培养方案修订提供了详实的第一手资料。下一步，将系统整理各企业反馈，围绕课程体系优化、实践教学强化、校企合作深化等方面提出“五优化、两新增”的建议，为培养“上手快、后劲足、能扎根”的应用型数智化供应链人才提供有力支撑。
