经济与管理系认真贯彻落实“质量求生存、管理求规范、特色求优势、创新求发展”的办学理念，坚持从实际出发，大胆创新，把科研工作与人才培养、学科建设、区域经济发展紧密结合起来，确立科研工作在人才培养和学科建设中的重要地位。近5年来，我系教师成功申报教育部人文社会科学研究青年基金课题1项，省部级以上课题17项，院级课题44余项，横向课题3项；共出版教材18部，公开发表学术论文211篇，现已逐步形成了稳定的科研方向。
一、转变思想观念，强化教师科研意识
经济与管理系十分注重强化教师科研意识，统一科研工作对于本科教育重要性的认识，并将科研纳入年终考核指标体系中，增强对科研工作的紧迫感和使命感。通过搭建交流平台、邀请专家讲座、科研骨干教师科研方法和技术交流专题会、教研室开展主题研讨会等方式，使老师在相互交流和学习中逐步提升对专业前沿发展趋势的把握、科研信息收集、选题技巧、科研项目申报书撰写的逻辑性等方面的能力。
我系吴钟老师申报的《基于本体的O2O服务均衡推荐方法研究》课题，正式批准为2014年度教育部人文社会科学研究青年基金项目（项目批准号：14YJCZH165）。批准经费8万元，项目研究周期3年。该项目申报成功，实现了我系教育部人文社科青年基金项目零的突破。
同时，经济与管理系鼓励教师走出校门，参与全国性学术会议及国际性专业学术会议，开展学术交流，扩大专业视野。通过营造学术氛围，倡导学术讨论、学术研究之风，使教师自觉地把科学研究纳入自已的工作范围，实现科研水平和教学质量相互促进，同步提高。在去年，我系组织教师参加校内外学术会议和专业培训16次，参会的教师达300多人次。其中参加校外单位主办的学术会议和专业培训10次，参会的教师达20人次。
二、优化资源配置，重视科研团队建设
为改变目前大部分教师单枪匹马独自钻研，无研究方向的现状，我系以科研骨干为核心成员，在系内跨专业跨教研室组建系级科研创新团队，明确团队核心成员的职责及团队建设的相关要求和标准。在此基础上，我系成立了14个科研创新团队，其中“区域产业发展研究团队”、“中小企业管理与实践创新团队”、“营销创新管理团队”等3支科研团队成功申报为院级科研创新团队。通过科研团队的带动，形成各学科科研的独特优势与方向，在科研骨干的影响下，促进青年教师的尽快成长。通过整合力量，产生一批具有代表性、能够体现专业特色与方向的科研成果，为申报更高级别的项目夯实基础。
在科研团队的引导下，科研团队成员形成合力，积极申报课题、发表研究方向论文。目前，我系教师蔡葵、王艳、陈俊颖、潘连柏、伍娜、杨帆、李琼成功申报湖北省教育厅人文社科类项目7项；张建明、王歆等教师成功申报湖北省教育规划项目8项；团队教师成功申报院级教科研项目44余项；发表专业论文211篇，其中被SCI检索2篇，EI检索5篇，ISTP检索32篇。
三、完善管理机制，提供良好科研制度保障
在“十二•五”规划期间，我系成立了经济与管理系学术委员会，增设了一名科研能力强的专职老师担任系主任助理，形成了教科研副主任、系主任科研助理、教学办主任三人工作小组，具体负责教科研的日常工作。根据我系科研管理的特点和实际，进一步健全科研管理的规章制度，制定出台了《经济与管理系科研项目管理办法》、《关于创建以专家和科研骨干为核心的系级科研创新团队的实施方案》、《经济与管理系教师论文资助管理办法》等文件，使我系的科研工作有章可循，不断提高科研工作管理水平，将科研管理工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。
为了改变项目研究重申请、轻研究的现状，我系加强各级各类科研项目的综合管理，进行全面质量管理和监控，以保证项目的立项、中期检查、验收及鉴定工作客观、公正、科学、有效，促进优秀科研成果的产出。
四、搭建研究平台，推进产学研的结合
为了顺应学院转型发展的要求，培养双师型教师，积极鼓励教师深入企业参与管理研究和实践，我系申报成功了院级科技型小微企业创业与发展创新中心建设项目，在此基础上建立了科技型小微企业创业与发展研究所，旨为科技型小微企业在创业与发展过程中存在的问题，出现的瓶颈，人力资源、财务、营销、物流等职能管理的改进，未来的发展战略与规划提供管理咨询与方案策划，同时为科技型小微企业的高管和员工提供管理培训，实现科技型小微企业的可持续发展。
通过研究所搭建与企业之间联姻与合作的平台，促进教师科研成果的转化，为地方产业转型升级提供有效的人才和智力支撑。目前我系成功完成了 “我是歌手策划案”、“尚拓国际有限公司营销战略规划”、“武汉地区“阳光巴厘”产品市场调研”等企业横向项目。其中，张舫、严碧荣、朱畅等老师为科技型小微企业做管理培训讲座共计10余次。
扬帆跨越正当时，借我院转型发展之春风，经济与管理系将坚持以创新为驱动，整合资源、发挥优势、开拓创新，着力构建人才、平台、项目、成果良性发展机制，一路昂首前行，不断突破，形成较强的综合科研能力。
（文/工商管理教研室 伍娜 编/印象传媒 王熙彦）
