12月5日，经管系工商管理教研室特邀武汉理工大学管理学院副院长——刁兆峰教授，于下午2点在武汉理工大学华夏学院2教307为2008届经管系所有学生，做了一次题为“21世纪管理发展新趋势”的专题讲座。刁兆峰教授多年从事管理科学与工程和工商企业管理方面的教学和科研工作，先后承担国家级及省部级软科学研究课题10余项，多次获省级奖项，并担任多家企事业单位的常务理事和战略咨询专家，对管理学界的新思维、新理念有全面的把握和深入的了解。
刁教授将21世纪管理学界十分突出的各种理念和实践方向归纳为10条，即创新、知识、学习型组织、快速应变力、权利结构变换、弹性组织、全球战略、跨文化管理、“四满意”管理和“没有管理的管理”，其中以创新、知识和学习型组织在现代企业实践和理论界影响最广，刁教授对这三点进行了详细的阐述。
我们国家经历了农业经济和工业经济时代，现在已经迈入知识经济时代，对于一个企业来说除了应该具有核心知识（立足于一个行业的基本知识），还应该具有专用知识（核心竞争力的来源）。而知识的最终来源是人，所以任何企业都必须做好人力资源管理，将人才的吸引、发展和维护提升到战略高度，注重知识的获取、存贮、扩散、共享和利用。
刁教授认为，每个人的知识都是有欠缺的，每个企业的知识储备都是需要不断完善的，这就要求每个企业都必须建立符合自身发展需要的学习型组织。最后刁教授对其它7大管理发展新趋势进行了简单陈述，让在座的同学和老师都有了一定了解，不少同学积极提问和刁教授进行了很好的交流互动。
此次专题座谈持续了2个多小时，刁教授幽默生动的讲解为所有师生留下了深刻印象，受益匪浅，赢得了师生的一致好评。
工商管理教研室 李 琼
