在人工智能技术重构全球产业格局的浪潮中，财会领域正经历颠覆性变革。2025年5月8日，由商学院财会系主办的《AI时代——会计专业学生职业发展前瞻》专题研讨会在综合楼报告厅隆重举行。知名财税战略顾问严晶女士作为主讲嘉宾，为近三百名即将迈入职场的财会学子勾勒出智能时代的职业发展蓝图。
严晶女士以“技术赋能与职业迭代”为主题，深度剖析了AI对财会领域的结构性影响。她指出，RPA（机器人流程自动化）、智能财务系统已实现90%基础核算工作的自动化替代，但这也催生了战略财务分析师、业财融合专家等新兴岗位需求。通过展示德勤“财务机器人”在应收账款管理中的实际应用案例，她强调：“未来的财会人才必须从数据搬运工转型为价值设计师，在预算建模、税务筹划、风险管理等战略层面释放专业势能。”
依托十余年跨国企业财税咨询经验，严晶女士系统解构了不同平台的发展矩阵。国有企业凭借完善的职级体系与资源网络，为复合型人才提供稳健晋升通道；四大会计师事务所作为职业跳板，以高强度项目淬炼快速提升专业壁垒；而科技企业财务BP（业务伙伴）岗位，则要求从业者兼具数字敏感度与商业洞察力。现场展示的《2025财会岗位薪酬指数报告》显示，战略财务岗年薪中位数达28万元，较传统核算岗高出67%，引发全场热烈讨论。
在职业核心竞争力构建环节，严晶女士提出了“三维能力模型”：（1）技术硬实力：掌握智能财务工具链（如Power BI、SAP S/4HANA），具备数据清洗、可视化建模能力；（2）业务穿透力：通过“业财融合沙盘推演”案例，阐释如何从财报数据反向推导供应链优化方案；（3）战略领导力：以某上市公司税务架构重组项目为例，展现财税专家在跨境并购中的决策支持价值。
互动环节中，学子们就“AI审计的风险边界”财务分析能力速成方法论"等议题展开激烈探讨。针对“如何构建不可替代性”的提问，严晶建议：“每月深度研究一个行业财报，三年后你将拥有穿透周期的洞察力。”现场通过虚拟仿真平台演示了智能风控系统的决策逻辑，将抽象理论转化为可感知的实践场景。
本次研讨会不仅为财会学子锚定了AI时代的职业坐标，更点燃了拥抱变革的思维火种。当严晶女士以“在算法的浪潮中做掌舵者，而非随波者”作结时，全场掌声经久不息。这场思想盛宴，正为新一代财务人注入破浪前行的底气与智慧。
