为深入推进产教融合、优化校企协同育人机制，9月23日上午10:30，武汉华夏理工学院商学院党组织员杨洋老师，金融系主任吕杜老师，运营管理系副主任严婷婷老师、辅导员张文昌、谢李淼老师一行，共赴上海美新物流有限公司武汉分公司，开展校企合作专项洽谈。由上海美新物流武汉分公司李慧、张蓉接待，双方聚焦合作细节，展开高效务实的深度交流。
洽谈会上，李慧经理首先对校方一行的到访表示诚挚欢迎，并系统介绍了上海美新物流的发展脉络、全国业务布局及武汉分公司的核心业务与运营成效。她指出，作为物流行业内具有稳定竞争力的企业，公司始终将人才梯队建设作为发展核心，尤其需要兼具扎实理论功底与较强实操能力的物流、金融、国贸复合型人才。
洽谈过程中，上海美新物流武汉分公司招聘专员张蓉重点介绍了公司核心人才培养项目——“竹林计划”。她表示，“竹林计划”是公司针对高校毕业生及青年员工打造的系统化培养，定制管理能力或专业深度培养方案，助力优秀人才成长为企业中层骨干或业务核心。张蓉强调，“竹林计划”期待与武汉华夏理工学院深度联动，将学校输送的优秀学生纳入计划重点培养，通过校企协同制定培养细则，让学生从实习阶段即可接入计划体系，提前锁定职业发展路径，为企业持续储备“懂业务、能干事、留得住”的核心人才。
随后，吕杜主任详细介绍了商学院的专业架构、“应用型人才培养”核心目标，以及近年来在政企合作、实习基地建设等方面的成果。她强调，此次来访，核心是推动校企合作从‘框架’走向‘细节’，让学校的人才培养精准对接企业实际需求。计划通过推动深度校企合作，帮助学生在毕业前深度熟悉企业业务流程，让学生进入企业实习，真正实现从校园到职场的无缝过渡。
双方围绕合作落地细节展开重点研讨，明确三大合作方向。其一，在人才输送上，学校将依据企业岗位需求，精准筛选物流、国贸、金融专业优秀学生，建立“人才推荐绿色通道”，优先推送与就业机会；其二，在培养机制上，企业派遣业务骨干进校园开展实操专题讲座，同时为学生提供“岗位实习+导师带教”双重支持，由企业资深员工全程指导学生参与真实项目运作；其三，在培训体系上，双方联合制定实习培训方案，重点覆盖物流仓储管理、金融服务对接等核心模块，确保学生实习期间既能提升专业技能，又能为企业创造实际价值。
针对校企合作中实习与教学时间协调问题，双方达成创新性共识。为保障企业培训的连贯性与学生实践效果，学校将优化教学考核方式，适当精简阶段性考试，以“实习实践报告+项目成果展示”替代传统考核，兼顾教学检测与实习需求。校方据此动态调整课程安排，预留充足的实习培训时间窗口，彻底破解“实习与上课冲突”难题。除此之外，校方争对关心的实习就业的合同签署流程及时间问题进行讨论。在流程上，优化流程，了解企业实习合同，劳动合同的签署时间进行对接，学校实时了解企业动态，确保学生的实习状态。
此次洽谈的顺利推进，不仅进一步巩固了武汉华夏理工学院与上海美新物流的合作根基，更构建了“需求导向、双向赋能”的协同育人新模式。未来，双方将以此次交流为起点，加快推动各项合作方案落地见效，全力实现学校育人质量提升、企业人才储备强化、学生职业发展赋能的三方共赢，为物流及相关产业高质量发展培养更多高素质应用型人才。
