10月30日下午，小米集团2026届应届毕业生汽车线上服务岗位校园招聘宣讲会在武汉华夏理工学院2-207宣讲教室顺利举办。本次宣讲会由人事经理张权主持，小米湖北招聘团队亲临现场，与武汉华夏理工商学院及其他相关专业的2026届150名应届毕业生深度互动，不仅搭建起企业与人才精准对接的高效桥梁，更让同学们近距离接触头部企业的招聘需求与发展理念。商学院党员服务站为本次宣讲活动提供全程提供志愿服务。
宣讲会伊始，宣讲团队简要介绍了活动流程与小米集团的行业地位，为后续招聘团队的分享做好铺垫。随后，小米湖北招聘团队围绕集团 “感动人心，价格厚道” 的使命与 “真诚、热爱” 的核心价值观展开详细分享，深入解读了小米 “以人为中心，打造人车家全生态” 的战略升级方向 —— 从智能硬件到生态服务的延伸，再到新能源汽车领域的布局，让同学们清晰感知企业的发展蓝图。同时，团队还着重展现了小米 “年轻、人才济济、成就感、优质平台” 的独特企业文化魅力，通过员工成长案例，让抽象的文化理念变得具象可感。针对同学们高度关注的人才发展问题，团队重点介绍了小米为应届生量身定制的阶梯式培养计划，从入职后的基础能力夯实培训，到岗位实践中的专业技能提升指导，再到跨部门项目的参与机会，全流程成长路径清晰呈现，让在场学生对未来职业发展前景有了更直观、更踏实的认知。
在岗位解读环节，招聘团队结合新能源汽车行业的发展趋势，带来了汽车线上服务岗位的全面介绍。该岗位作为保障车主用车体验的核心环节，主要通过在线服务方式为车主提供售后服务咨询、预约到店、道路救援协调等支持，同时负责用户意见收集与问题闭环跟进，是连接企业与用户的重要纽带。团队还详解了小米极具竞争力的薪酬福利体系 —— 涵盖基本工资、绩效奖金、年终分红及补充医疗保障等，以及 “三个月一次晋升” 的清晰职业通道，让同学们明确努力方向。针对工作内容、岗位要求、工作地点等大家关切的问题，招聘团队与胡晓龙配合，进行一站式答疑，现场同学踊跃提问，互动氛围热烈。
宣讲会后，最受同学们期待的 “超高效面试” 环节如期开启。在商学院党员服务站学生志愿者的有序引导下，小米招聘团队现场组织面试，免去传统招聘中简历筛选、等待通知的漫长流程，让符合条件的同学们得以即时展现专业能力与沟通素养，大幅加速 offer 获取进程。此外，现场还设置了互动抽奖环节，到场同学们只要参与提问互动，就有机会赢取小米手环、小米背包等精美礼品，在轻松的氛围中近距离感受科技产品的魅力，进一步拉近了与企业的距离。
本次小米校招宣讲会，从企业文化深度解读到岗位详情全面答疑，从高效现场面试到互动福利回馈，以务实且贴心的形式，让武汉华夏理工学院的同学们不仅近距离接触到小米在汽车生态领域的前沿布局，更对新能源汽车服务行业的发展前景与人才需求有了全新认知。活动不仅为同学们未来的职业选择提供了清晰方向，也为即将踏入职场的他们注入了直面竞争的信心与底气；而小米集团也通过这场精准对接的宣讲会，为企业汽车业务板块储备优质人才打下坚实基础，实现了企业与高校人才培养的良性互动。
