12月8日，商学院2025届毕业生就业工作总结汇报会在综合楼819会议室召开。就业创业中心主任李家梁一行莅临指导，商学院党总支副书记孙文胜、学工办刘浩波、组织员杨洋及全体毕业班辅导员参加会议，共同回顾2025届毕业生就业工作成效，谋划下一阶段就业工作重点。
会上，组织员杨洋作2025届毕业生就业工作总结报告。报告指出，为破解就业难题，商学院坚持“走出去”与“引进来”相结合，全年组织走访多家企业，覆盖金融、制造、互联网等重点行业，与多家企业达成校企合作意向；举办“名企进校园”专场招聘会多场，提供大量岗位信息，帮助学生现场投递简历；针对未就业学生建立“一生一策”帮扶台账，通过“简历门诊”“模拟面试”等个性化指导，推动学生与企业成功签约；同时依托学院就业信息平台，累计发布网推岗位信息，组织线上宣讲会，实现就业服务“不打烊”。商学院2025届毕业生就业率达较高水平，就业质量稳步向好。
与会领导对商学院就业工作成效给予肯定，并提出指导性意见。李家梁院长强调，要进一步深化校企协同育人机制，推动“实习—就业”无缝衔接，建议联合企业开发定制化实习项目，提升学生岗位适配度；刘继平主任指出，需聚焦重点群体精准施策，针对考研失利、家庭经济困难等学生群体，要加强心理疏导与就业资源倾斜；郝思尧主任建议，要充分发挥市场拓展办资源优势，联合学院建立“企业资源库”与“毕业生人才库”，实现供需信息实时对接，助力毕业生更高质量就业。
商学院党总支副书记孙文胜作总结讲话。他表示，上一学年就业工作的突破得益于“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作体系，下一阶段学院将重点做好三方面工作：一是强化就业育人实效，将职业生涯规划教育融入人才培养全过程，帮助学生树立正确就业观；二是创新就业服务模式，提升岗位匹配效率；三是深化就业质量跟踪，建立毕业生就业反馈机制，为学科专业调整与课程改革提供数据支撑。汇报会后，毕业班辅导员围绕“企业岗位需求变化”“学生就业观念引导”等议题与领导深入交流，分享就业工作经验，共同探讨破解“慢就业”“就业难”的具体路径。
此次会议的召开，不仅系统总结了商学院2025届毕业生就业工作成果，更为下一阶段就业工作明确了方向。学院将以此次会议为契机，进一步压实就业工作责任，优化就业服务举措，持续推动就业工作提质增效，为培养更多“留得住、用得上、干得好”的高素质应用型人才奠定坚实基础。
