为进一步深化产教融合、搭建校企交流桥梁、拓宽学生实习就业渠道，5月19日，商学院党总支组织员杨洋、辅导员高颖带领学生梁健坪、郭力文等五名同学参加武汉金拱门食品有限公司主办的麦当劳520招聘周企业开放日活动。活动选址麦当劳光谷K11旗舰店餐厅，通过职场体验、企业宣讲、优秀校友分享及校企签约等多元形式，让学生近距离了解企业文化、职场岗位及职业发展路径，助力学子明晰职业规划、抢抓就业机遇。
本次开放日活动分为上午学生互动课程与下午企业宣讲两大环节。活动伊始，我校学生参与了“店长的一天”领导力工作坊课程，通过情景模拟、任务挑战等沉浸式形式，在团队协作、场景处理中锻炼综合软技能。同学们以小组为单位，先后完成店铺宣传品设计、优秀领导特质分享、餐厅真实运营案例模拟等实操任务，在趣味互动与协作研讨中深化了对职场领导力的认知，有效提升了职场沟通、团队协作与资源整合能力。
下午，麦当劳企业HR及相关负责人开展专场宣讲，详细介绍了品牌发展历程、有保障、有福利、有发展的“三有”企业文化内核，重点解读菁英管培生18个月快速成长发展路径，清晰拆解从运营基础、卓越值班、营业额提升到餐厅系统协作的全流程成长阶梯，让同学们直观感受到麦当劳完善的人才培养体系与清晰透明的职业晋升通道。
随后，刘夏夏、黄之璞、朱如冰三位优秀管培生代表上台作成长分享。她们结合自身入职麦当劳后的职场历练，真情讲述从职场新人到独当一面的成长蜕变，分享门店运营实操心得与职场适应经验，并现场为同学们解答职业规划、求职择业、技能提升等各类疑问。真实鲜活的成长故事，让同学们对企业人才培养模式有了更深刻的认知，也为自身未来职业选择与发展规划提供了宝贵参考。
活动现场，我校与武汉金拱门食品有限公司隆重举行校企合作签约仪式。双方以此次开放日为合作起点，将在共建实习实践基地、定向人才培养、毕业生就业输送、职场实训育人等方面开展深度战略合作，实现校企资源共享、优势互补、协同育人，共同培养适配行业发展需求的高素质应用型人才。
张运同学感慨道：“近距离走进企业一线，亲身参与职场模拟实践，让我走出了课本理论，真切感受到真实职场的工作模式与要求。学长学姐的亲身经历分享十分接地气，为我们应届生求职择业给出了很多实用建议。此次活动开阔了我的职业视野，也让我明确了努力方向，今后会积极参与校企实践活动，积累职场经验，提升自身就业竞争力。”
此次麦当劳企业开放日是学院“经纬”求职创业训练营的活动之一，训练营将持续为师生搭建了走进知名企业、近距离感知职场生态的优质平台，更为学生实习实训、就业择业与长远职业发展筑牢支撑。我院将持续深耕产教融合、拓展校企合作版图，搭建更多实践育人与就业服务平台，精准对接企业用人需求与学生成才发展需要，全方位助力学子高质量就业成长。
