为积极响应国家关于加强大学生就业指导工作的号召，深入践行以学生成长为核心的育人理念，助力商学院学子明晰求职方向、提升简历制作与面试应答能力、畅通从校园到职场的衔接渠道，2026年6月14日18时，由商学院党员服务站主办的“华图杯”商学院2026年“经纬”简历求职大赛决赛在2-201教室隆重举办。大赛特邀华图教育数资、面试专职讲师李锐，万科集团财务共享中心人才发展经理刘宣伯，学生就业创业指导服务中心副主任刘继平，商学院学工办主任刘浩波，商学院党总支组织员杨洋等嘉宾担任评委，本次大赛由周琪昊月同学主持。
本次决赛围绕简历质量、岗位匹配度与临场应变能力展开考核，设置自我介绍、抽题回答、评委提问三个环节，环节时长分别为2分钟、2分钟、3分钟，拟真实求职面试场景，让选手在高度仿真的压力环境中充分展现自我。
在自我介绍环节中，选手们围绕个人简历、实习经历、参赛优势、岗位匹配度及参赛初衷展开陈述。从专业课程的知识积累到实践项目的落地践行，各位选手思路清晰、表述条理，以量化成果佐证个人专业能力，以成长经历诠释自身职业初心，充分展现了学子清晰的自我认知与精准的自我定位。选手们或沉稳干练，或激情洋溢，给评委和观众留下了深刻印象。
抽题回答环节是考验选手临场反应与综合积累能力。选手现场随机抽取题目并即时作答，考题涵盖职场情境处理、职业价值观辨析、行业热点分析等开放性内容。面对即兴考核，选手们沉着冷静、快速拆解问题核心，结合自身学习与实践经历从容应答，高度还原了真实职场的压力面试场景。这一环节不仅检验了选手的知识储备，更考验了心理素质和应变能力。
评委提问环节聚焦选手综合职业素养。评委们围绕简历细节、专业知识、职业素养、应急处置能力等维度深入提问，复刻真实职场沟通与考核场景。选手们灵活调动知识储备、从容应答问题，在岗位适配分析、团队协作认知、问题处理方式、高压场景应对等方面展现出色，体现了良好的心理素质与清晰的逻辑表达能力。整场比赛节奏紧凑、干货满满，选手们的出色表现，不仅彰显了商学院学子朝气蓬勃的精神风貌与扎实过硬的职业素养，也生动体现了学院人才培养过程中，坚持理论与实践相结合、学业培育与职业发展相衔接的鲜明育人导向。
全部选手展示完毕后，赛事进入评委点评环节，万科集团财务共享中心人才发展经理刘宣伯、华图教育数资、面试专职讲师李锐、学生就业创业指导服务中心副主任刘继平分别上台给予点评。刘宣伯经理首先从企业用人角度出发，指出“简历不是经历的简单罗列，而是能力的精准呈现”，他充分肯定了选手们用数据量化实习成果的做法，同时提醒大家要注重经历与岗位的强关联性。
李锐讲师则围绕面试技巧展开点评，他强调“审题是答题的灵魂，扣题是得分的关键”，现场示范了如何在一分钟内构建逻辑清晰的应答框架，并鼓励同学们将每一次面试都视为自我迭代的机会。
刘继平副主任则从职业规划高度进行总结，他表示“一份优秀的简历背后是清晰的职业方向”，寄语同学们以赛为镜，在实战中补齐短板、锚定赛道，为未来就业打下坚实基础。三位评委语重心长的寄语，赢得现场阵阵掌声。
最后经评委综合评分，大赛最终评选出一、二、三等奖共11名。在热烈的掌声中，颁奖仪式正式开始。刘宣伯经理、李锐讲师、刘继平副主任三位评委依次为获奖选手颁发荣誉证书及奖品，并合影纪念。
一本本证书不仅是对选手们简历能力与临场发挥的肯定，更是对他们求职征程的鼓励与期许。颁奖结束后，全体参赛选手、评委及工作人员集体登台合影留念，为本次大赛画上圆满句号。
本次大赛为商学院学子搭建了展示自我、锤炼本领、明晰求职方向的优质平台，有效激发了同学们优化简历、打磨面试技巧、备战求职的主动性与积极性。此次赛事不仅是一场职业能力的竞技比拼，更是一堂沉浸式、实践性的职业启蒙课程，助力学子在比拼与交流中认清自我、锚定目标、增强求职信心。未来，商学院将持续深化校企合作，拓宽就业指导服务渠道，持续开展更多形式新颖、内容丰富、贴合学生需求的职业发展与就业指导活动，全方位赋能学子职业成长，助力广大学子在求职道路上稳步前行、逐梦远航。
