10月14日上午，浙江省平湖市人大常委会副主任戴建忠带队，携辖区内16家优质企业组团来校开展招聘对接，并召开政校企交流座谈会。副校长李凯、张成芳出席座谈会。活动通过“座谈交流+现场引才”双向发力，搭建校地校企对接桥梁，精准引才促就业。
座谈会上，李凯介绍了学校整体情况。他指出，学校坚持应用型人才培养定位，建有7个现代产业学院、147个实践平台。依托嘉兴市人才工作站基础，学校提出推行“3+1”预实习模式、深化产教融合开展技术攻关、建立常态化互访机制等合作建议。张成芳结合平湖“3+3+3”产业体系，围绕科研成果转化、产业技能培训、课程共建等方面探寻校地合作路径。
戴建忠向与会人员介绍了平湖市整体发展情况。他从区位优势、经济总量、规上产值等方面作了讲解。他表示，全市规上工业产值近3000亿元，在汽车零部件、高端新材料、新能源产业等进行重点布局，亟需大量实操型应用人才，欢迎广大学子来平湖安家就业。
平湖市人社局郑伟详细解读了引才优惠政策。当地推行“平妈妈”式人才服务，配套人才驿站免费住宿、梯度租房补贴、最高35万元购房补贴、一次性就业补贴、创业扶持等全链条保障，多数补贴实现免申即享。
随后，与会人员进行了深入的人才供需对接交流。平湖市在我校设立人才工作站，现场举行了授牌仪式。
与此同时，线下招聘会在综合楼一楼大厅火热开展。浙江晨光电缆、浙江大族富创得、华芯智能装备、宜兰汽车配件、景兴纸业等优质企业参会，推出百余个优质岗位，覆盖机械、电气、计算机、材料、国际贸易等多个专业，部分岗位月薪最高15000元，配套完善薪酬福利体系。现场求职氛围热烈，各企业招聘负责人与同学们深入交流，讲解企业发展、岗位要求与职业成长通道。学子咨询投递络绎不绝。
李凯表示，本次活动是推进产教融合、深化校地协同的重要实践。下一步，学校将继续加强与平湖市人社部门、重点企业的常态化联动，健全校企长效合作机制，持续推动人才培养、实习实践、就业输送深度融合，多措并举助力毕业生实现更充分、更高质量就业。
