4月27日上午,第四届“精创杯”湖北省大学生人力资源管理知识技能竞赛在武昌理工学院拉开帷幕。我校商学院学子与来自省内高校的30支队伍共同角逐,荣获二等奖。

本次比赛在人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台上进行,并以生物医药产业为经营背景,总共经营4年,为时16期。比赛分组同时进行,最终由平台软件根据运行情况自动评分来进行排名。我校商学院胡子怡、郑春燕、谭媛媛、张婧四位同学组队代表学校参赛,在经历了5个小时的激烈角逐后,喜获省级二等奖。
据指导老师伍娜副教授介绍,在前期比赛准备阶段,四位同学充分利用课余时间拟定人力资源方案,交流操作经验,在人力资源约战平台上与各地同学进行线上训练,互相切磋模拟竞赛。在一次次的反复训练中不断提高对竞赛操作的熟练程度,并积累实战经验,为竞赛取得优秀成绩奠定了坚实的基础。
赛后,参赛的同学们表示,比赛不仅巩固了自己的专业积识,学会了将理论知识运用到实践中,同时还获得了与其他高校选手学习交流的机会,收获很大。以后会继续参加比赛,争取获得更好的成绩。
本次比赛由湖北省人力资源学会、武昌理工学院、前程无忧51job联合承办,浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。比赛旨在通过现场人力资源管理的实践教学交流,搭建一个湖北省人力资源学会、院校、企业共同参与的协同育人平台,共同探讨产学研结合,探索人力资源管理实践教学新思路。
湖北省人力资源学会会长廖建桥教授、浙江精创教育科技有限公司副总经理金斌、湖北省人力资源学会副会长赵琛徽教授出席比赛并担任裁判。
