12月1日上午,由湖北省高校毕业生就业指导服务中心举办的全省高校毕业生就业管理工作业务培训班在湖北恩施开班。湖北省教育厅学生工作处副处长胡静、省毕办副主任张丽萍出席会议。我校就业服务中心主任李家梁应邀参会,并在大会的先进高校经验交流环节做了《加强机制建没,重视结果导向,努力做好毕业生就业统计与核查工作》的专题报告。
省教育厅学生工作处副处长胡静通报了全省高校2016年毕业生就业核查工作的整体情况,指出高校在就业统计中存在的主要问题,列举了少数高校的突出问题。胡静副处长要求各高校进一步加强就业统计工作队伍的稳定,提升专业化水平,加强信息化建设,及时规范上报各项就业数据。

就业服务中心李家梁主任在大会上分享了我校就业工作的成功经验。他从建立就业统计与核查工作长效机制、加强就业工作队伍的专业培训、狠抓暑期就业工作自查和各学院积极认真予以落实等四个方面汇报了我校加强就业统计与核查工作的基本情况。汇报中,他重点介绍了我校实行的就业统计责任人制度、“一票否决”制度、核查下降率的奖罚制度、“三级四阶段”的核查工作制度、暑期自查工作的组织开展等一系列具体举措,例举了我校机电工程学院实行的毕业生就业状况“六必查”、制药工程学院加强毕业生联系方式的动态更新、以及“2+2”复查工作方式等典型做法。李家梁表示,认真落实、开展扎实细致的核查工作是学校获得上级认可的基础。

汇报结束后,张丽萍副主任对我校开展就业统计与核查工作的诸多做法给予了高度评价。
华中科技大学、武汉科技大学和湖北水利水电职业学院也分别介绍了本校的就业统计工作经验。来自全省高校的就业工作者聆听了此次经验交流会。