2015年10月30日下午,我院在行政楼大学生事务中心会议室召开教职工代表大会第二次会议。学院各职能部门、直属机构、两课部负责人及部门职工代表、各系主任、书记、教学办主任、学工办主任及教师代表参加会议,听取并讨论了学院近期涉及教职工切身利益的相关事宜。会议由党委常务副书记王世超主持。

根据大会安排,人力资源部部长朱彦飞向大会报告了《教职工薪酬及福利实施办法的补充规定》、职能和直属机构年度考核办法修改意见、教职工社会保险缴费基数调整事宜和关于双师型教师分类认定、培养和管理的基本意见等。
会议事项紧紧围绕学院转型发展要求,进一步健全了与考核挂钩的教职工薪酬与福利体系,全院教职工共同分享转型发展成果;同时,会议明确了将继续深化院系两级管理体制,充分调动和发展系(部)在人才培养、师资建设等方面的主体作用;深入推进机关部门服务理念、工作理念和作风建设的转变提高;加快完善学院双师型教师的分级认定、分类培养与管理体系,并开展双师型教师的遴选活动,给予能真正适应学院转型需要,能全面指导学生实践,切实提高学生培养质量的双师型教师享受高额津贴。
王世超书记最后强调,涉及教职工切身利益之事,涉及学院重大决策之事,均需由教职工代表大会报告、提请审议。教职工代表大会是学院践行依法治校、推进民主管理的一项重要举措,希望广大教职工踊跃参与,积极投身到学院的各项事业中,切实履行好自身相关的使命与职责。
(文/人力资源部供稿 图/张培杰 编辑/张慧)