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我院启动2014年度骨干教师评选

信息来源：宣传中心 作者：李甜   摄影：  责任编辑： 浏览量： 发表时间：2014年02月26日 00:00

为了进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师在专业建设和人才培养中的示范作用，带动和提高教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的提高，提升办学水平，学院从2012年起推出两年一度的骨干教师评选制度。

我院骨干教师评选坚持公平、公正、公开，动态管理、优化结构、德才兼顾、择优选拔的原则。选出来的首批骨干教师共42名，享受两年的骨干教师待遇。学院积极为骨干教师继续教育创造条件，鼓励、支持骨干教师参加进修学习、交流活动等。经过两年的培养，有7名教师从讲师升到副教授，若干名教师从硕士学历升到博士学历或者博士在读。

近期我院已启动2014年度骨干教师评选，积极推动建立一支师德高尚、业务精湛、教书育人、实绩突出、科研成果显著，富于教育教学创新精神和能力，适应素质需要，具有高学历、高素质的骨干教师队伍，为学院的高位均衡发展、科学和谐发展奠定坚实的教育人才基础。（文/李 甜）

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