4月26日,黄国赋副院长带领就业指导中心人员来到化学与制药工程系调研2012届毕业生就业工作,调研小组检查指导系里就业工作的开展情况,了解各专业的就业进展、就业工作中的主要困难和问题,研究和部署下一阶段就业工作的措施和方法。自4月18日开始,就业调研活动先后在院内八个系开展,就业指导中心在就业政策、工作要求及未就业毕业生的服务等方面与各系进行了重点交流,化学与制药工程系是调研的最后一站。
调研反馈信息显示,学院各系领导和教师都非常重视毕业生就业工作,2012届毕业生就业进展情况较顺利,平均就业率达57.03%,基本与去年同期水平持平。各系之间的就业率水平相对均衡,差距不大。各系辅导员老师普遍落实“五个一”的就业工作要求,经常带领毕业生参加校内外招聘会,每月跟踪联系毕业生的就业状况,及时收集毕业生就业材料,认真进行材料的检查和核实工作。
今年由于考研政策和形势的变化,我院考研录取人数出现下降趋势。黄国赋副院长在调研中表示“考研落榜生、少量就业意向不强和就业期望值高的毕业生是当前各系就业工作的重点,各系要加强毕业生的思想教育工作,引导他们先就业、后择业”。他要求各系在今后的工作中,加强毕业生的跟踪和联系,特别是对工作跳槽的毕业生要及时回收新单位的就业材料,确保每一份就业材料的有效性,确保2012届毕业生就业目标的顺利实现。(文/李家梁 编辑/陈泽烨)