近日,经湖北省高校毕业生就业指导服务中心就业统计工作专家小组的审查验收,我院2011届毕业生初次就业率核定为93.79%,创下我院历届毕业生初次就业率的历史新高,从2008年起我院毕业生初次就业率连续四年均保持在90%以上。
我院高度重视毕业生就业工作,每年确保就业工作的资金投入,有效保障了院系开展就业工作的需要。学院设立了就业工作目标责任制、就业工作考核制、就业工作奖励制等三项就业基本制度,院系实施了开展就业工作“八大举措”和“五个一”的工作要求,毕业班辅导员做到了每天提供就业信息,每周带领毕业生参加招聘会,每月定期联系和跟踪毕业生状况等多项工作内容。我院的校园招聘工作在规模上、数量上和质量上一年比一年提高,毕业生的就业机会不断增多。
学院开展就业核查工作体系,对推进学生就业起到把关作用,通过日常检查、离校核查、暑期回访、检前复核等程序层层把关。8月18-23日,正值暑假期间,黄国赋副院长、就业指导中心全体工作人员、各系党总支书记、学工办主任、就业秘书、以及毕业班辅导员全体到校,召开就业统计复核工作动员大会,会议号召各系利用一周时间,按照“五个到位”(思想到位、领导到位、辅导员到位、工作到位、政策到位)的指导思想,对所有就业证明材料全部拉网检查,从就业材料的格式规范性方面、电话抽查方面均一一检查落实。在一周的时间里,2011届毕业生提交的3000多份就业材料从各系到就业中心均进行两轮核查,进一步提高了学院就业统计工作的客观真实度。我院2011届毕业生的就业统计自查工作受到了省专家小组的一致好评。(文/李家梁 编辑/陈泽烨)