我院2011届毕业生在各系及各职能部门的大力支持和推动下,就业情况进展顺利。据学院就业指导中心最新统计数据显示,我院毕业生当月就业率连续三个月超过全省平均水平。我院本学期当月就业率分别为:3月1日,26.19%;4月1日,37%;5月1日,56.99%,而省教育厅学工处通报的全省高校平均就业率分别为:3月1日,24.84%;4月1日,33.04%;5月1日,43.44%。
学院采取多种方式帮助毕业生就业,围绕就业工作实施“政策引导就业、教育指导就业、实习带动就业、资源帮助就业、服务促进就业、创业推动就业、奖励刺激就业、领导联系就业”八大举措。在2010年实施良好的基础上,2011年明确提出对毕业班辅导员“五个一”的工作要求,即“每天为毕业生提供一条就业信息、每周带领毕业生参加一次招聘会、每月跟踪(联系)一次毕业生或家长、每季度综合分析一次毕业生就业情况、每年对毕业就业情况进行一次社会调查 ”。
据不完全统计,学院累计举办校园招聘活动共计120场,其中就业指导中心举办43场(含大型招聘会3场,中型招聘会4场),共提供岗位6870余个。除举办200家以上单位的大型招聘会外,上周还举办了名企招聘会。招聘会规模不大,但参会企业都是行业内知名企业,如格力电器(武汉)有限公司、中国船舶重工集团公司第七一二所、烽火科技武汉虹信通信技术有限责任公司等。不仅注重给学生提供岗位的数量,同时也要求尽量给学生提供更好的就业岗位,让学生好就业的基础上达到就好业。
据悉,全院目前共有43名应届毕业生提交了2011年“农村教师资助行动计划”报名表,比上年提高了50%以上,创历史新高。我院“三支一扶”、“ 普通高等学校毕业生入伍预征”的报名工作也正在组织实施中,考研学生的考取喜讯也在陆续地到达学院。(文/陈泽烨 资料提供/就业指导中心)