12月10日下午,我院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议闭幕式在教育技术楼报告厅召开。此次教代会自12月3日召开至12月10日结束,会期一周,与会代表主要围绕学院《“十二五”发展规划》及《工资调整方案意见》展开讨论。


在12月3日开幕式上,党委常务副书记张荣国简要总结了学院“十一五”工作情况,介绍了“十二五”发展规划。吴永桥院长作《工资调整方案》的报告,提出学院本次工资调整范围为全院在编教职工,有重点地普遍提高教职工的收入水平。充分发挥绩效考核的激励作用,提高优秀专业技术人才、中青年骨干教师、优秀管理干部的待遇,充分调动教职工的积极性。并向教职工代表讲解了岗位绩效工资标准及执行办法。
会议期间,各代表团都认真组织安排了讨论时间,代表们都以高度负责的态度和精益求精的精神,全面审议和讨论了学院《“十二五”发展规划》和《工资调整方案意见》,提出了许多有利于学院发展、稳定师资队伍的建议。

闭幕式上,副院长、工会主席余正建作大会总结报告,归纳了各代表团反映的情况。他表示,大会的全体代表对《“十二五”发展规划》给予了充分的肯定,同时也提出了建设性的意见,学院规划领导小组和董事会将集中代表们的意见,认真逐一进行研究,制定更切实可行的措施和目标。关于工资调整方案,大家一致认为学院采取提高薪酬待遇,对职工工资进行调整是调动广大员工积极性,实现人才强校,成果共享的一项激励措施,是关心员工生活,提高员工待遇的惠民政策。会上他针对各代表团提出的共性问题进行了一一回应和解释,他表示学院会认真听取大家的意见,进一步完善工资调整方案。

参会教职工代表举手通过了《“十二五”发展规划》和《工资调整方案意见》。(文/程卉 陈泽烨 摄影/张培杰 编辑/陈泽烨)