11月3日，我校召开2018年就业工作总结表彰大会暨2019年就业工作部署大会。学校董事长张晓东，校长郭彪，学校发展咨询委员会主任、创始校长吴永桥，党委副书记、副校长李海民，董事会秘书廖晓燕，各相关职能部门负责人、各学院总支书记、学工办主任、总支秘书、全体2018-2019届毕业班辅导员等50余人参加会议。会议由学工处副处长张亮主持。

就业服务中心主任李家梁同志首先做了关于2018届毕业生就业工作总结汇报。我校2018年就业工作取得优异成绩，2018年毕业生就业率为95.02%，协议就业率为77.23%，分别创历史新高。在省教育厅组织的全省高校毕业生就业统计工作省级核查中，我校各项指标均位居全省128所高校的前列。我校毕业生创业率为1.61%，共有44名应届毕业生自主创业，注册成立公司24家，累计为社会提供就业岗位366个。我校共有8名教师成功推荐了74名毕业生走上工作岗位，毕业生的就业帮扶工作成效显著。

会议对2018年就业工作先进单位和先进个人进行颁奖。李琼等8位老师荣获个人支持奖，后保处等4部门荣获职能部门支持奖，汽车学院和制药学院荣获就业基地建设维护奖，艺术学院、外语学院、机电学院和信息学院荣获自主创业达标奖。信息学院和机电学院荣获就业工作先进单位奖。

机电学院党总支书记胡春福同志、信息学院总支秘书程先亮老师分别代表先进学院做了交流发言。

李海民做2019年就业工作计划部署。他指出，2019年我校就业工作的主要目标分别为：全校就业率为95%，文科就业率为93%，理工科就业率为94%，协议就业率为70%，自主创业率为1.5%，就业湖北的比例不低于60%。他要求全校上下务必高度重视毕业生就业工作，要把就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”上转移，全面实施“就业质量提升工程”，大力开展就业信息化建设，继续强化服务，不断提高毕业生和用人单位的满意度，全力保障我校毕业生就业工作在全省同类高校的领先地位，争创行业标杆。

郭彪校长对我校就业工作取得的成绩表示祝贺，对各学院和各职能部门对就业工作的支持表示感谢。他强调，就业工作在重视就业数据的同时要更加注重就业质量，要分析我校毕业生在薪资待遇情况以及毕业生在世界500强和国内500强公司中就业的比例，要积极为离校未就业毕业生继续做好跟踪服务。他号召全校教职员工为把学校建设成为国内顶尖、国际一流的百年名校而不懈奋斗。

随后，郭彪代表学校与8个学院的总支书记分别签署了2019届毕业生就业工作目标责任书。

张晓东董事长做重要讲话。他对我校就业工作队伍在2018年就业工作中的辛勤付出和取得的成绩给予高度肯定，并提出了三点要求：一是就业工作要认真总结，细致工作，再接再厉；二是要进一步提高专业化水平，设计和改革辅导员队伍薪酬体系，培养自己的人才队伍；三是学生工作、就业工作和教育工作要有机结合，要关注学生成长的全过程，要形成具有鲜明的华夏特色的教育培养体系。