3月22日上午，劳动实践教育推进工作会在综合楼507会议室召开。会议由副校长丁成忠主持，党委副书记李海民、教务部部长李猜、学生事务部部长龚先军、教务部通识教育中心主任胡春福、综合保障部副部长刘源及党总支书记代表参加会议。
会上，教务部部长李猜介绍了学校切实落实《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》文件精神，自2020年以来的劳动教育实施情况，制订了《关于进一步加强劳动教育的实施意见》，努力构建学校德智体美劳全面培养的教育体系，将劳动教育纳入专业人才培养方案，不少于2学分，贯穿人才培养各环节，开设劳动教育通论通识选修课，通过综合实习实训、毕业实习等生产劳动，充分发挥劳动实践育人作用，促进学生德智体美劳全面发展。但在劳动实践活动开展、校园劳动文化建设、劳动教育基地建设、健全劳动教育评价制度育人体系等方面需要加大推进力度。
与会人员就如何创新劳动实践模式，努力实现学生人人参与劳动实践活动目标开展了讨论。学院党总支书记代表就本学院开展劳动教育实践的思路、举措、经验进行分享交流，并提出建议。综保部部长刘源指出，综保部会在公益劳动、志愿服务方面为学院提供更多实践育人岗位，引导学生强化社会责任，培养社会公德。学生事务部部长龚先军建议学院结合专业特色，开展有针对性的劳动实践教育活动，探索“1+X”劳动实践模式。
党委副书记李海民强调，劳动实践教育工作的稳步推进关键是探索劳动教育评价新机制，针对不同劳动实践内容制订学分认定指南，让劳动实践开展起来有抓手。
最后，丁校长说，今天的推进会大家集思广益，开阔了工作思路，要尽快补齐我们的劳动教育工作短板。他强调，推进劳动实践要多个部门协同联动，学院是劳动实践育人主体，要结合学院实际制订好实施方案，搭建多样化劳动实践平台，引导学生参加公益劳动、志愿服务，使学生树立正确的劳动价值观，培养热爱劳动的优良习惯，提高育人效果。
