6月16日下午14：30，综合楼一楼远程招聘厅热闹非凡，商学院组织的麦当劳菁英管培生项目宣讲暨《人人可以创新》工作坊活动成功在此举办，吸引了众多怀揣梦想与激情的大三、大四同学前来参与。
活动伊始，麦当劳宣讲团队通过精心制作的多个视频，深入浅出地讲解了菁英计划的详细内容。“十八个月，从员工成长为总经理”这一极具吸引力的发展路径，让在场同学深刻感受到麦当劳对人才培养的重视与决心。在快速晋升的背后，是麦当劳完善且强大的培训体系支撑，包括系统的课程学习、实战演练以及经验丰富的导师一对一指导，为管培生们铺就一条成长的高速通道，也让大家看到了在麦当劳广阔的职业发展前景。
随后开展的《人人可以创新》工作坊活动更是将现场气氛推向高潮。本次工作坊别出心裁地设置了体验残障人士点餐环节，让同学们亲身沉浸其中，切实感受特殊群体在日常消费中面临的困难。在模拟场景里，同学们有的扮演残障顾客，有的扮演餐厅服务人员，通过这样真实的角色体验，大家对服务创新的重要性有了全新的认知。在完成体验后，同学们迅速进入创新思维的头脑风暴，开启从定义问题到产生想法，再到构建模型的完整创新历程。他们以小组为单位，各抒己见，积极讨论，围绕如何优化点餐流程、提升特殊群体的用餐体验等问题提出了诸多富有创意的解决方案。
此次麦当劳在校园举办的活动，不仅为同学们提供了一个了解企业、规划职业的平台，更激发了同学们的创新意识与社会责任感。不少同学表示，活动后对麦当劳的企业文化与发展理念有了深刻认同，也对自己未来的职业发展有了更多思考与方向，期待未来能有机会加入麦当劳，在这个国际化的舞台上实现自身价值，共同创新，携手成长。
