为搭建企业与应届毕业生双向沟通的桥梁，帮助同学们直观了解科技企业发展现状、岗位需求与人才培养模式，2026年11月2日14:00，小米集团2027届校园招聘专场宣讲会于武汉华夏理工学院光谷校区教学楼2-201顺利举办。本次宣讲聚焦小米汽车线上服务专员岗位，吸引了我校众多2027届应届毕业生到场参与。
小米集团参加活动的有小米汽车线上服务部负责人彭磊，小米汽车线上服务部，一线服务负责人胡晓龙，小米汽车线上服务部HR负责人卢婧，小米汽车线上服务部HRBP张权，小米汽车线上服务部南京、武汉10多位一线服务运营主管，以及优秀校友毕业生经济与金融专业2025届毕业生程露露，会计学专业2026届毕业生刘海博。校学生就业创业指导服务中心副主任刘继平、商学院副院长李琼、商学院党总支组织员杨洋老师以及27届毕业生辅导员出席本次活动。党员服务站协助开展本次招聘活动。
宣讲首先由商学院副院长李琼老师致欢迎辞。她表示本次专场宣讲旨在搭建企校交流平台，帮助同学们近距离接触优质企业，认清行业发展趋势与岗位能力要求，拓宽自身就业渠道，鼓励同学们把握宝贵机遇、积极投递简历，并简要向同学们介绍小米公司，对企业宣讲团队的到来表示欢迎。
紧接着，宣讲主持人张权登场，回顾小米十六年发展历程，解读“科技平权”企业理念，阐释“以人为中心，人车家全生态”的核心发展战略。她结合小米汽车、手机、大家电等多元业务亮眼成果，介绍企业投入百亿资金攻坚AI底层技术的战略布局，并讲解小米中国区人才定位，介绍逐风、乘风、驭风三阶校招生培养体系，突出以实干战功作为人才评判的核心标准。
小米汽车一线服务负责人胡晓龙对本次校招售后服务岗位进行细致拆解。该岗位归属售后服务板块，依托400热线、车主APP服务群提供7×24小时线上服务，负责远程故障诊断、调度线下维保资源，区别于传统客服岗位，重点考察服务意识、远程技术判断与资源调度能力，部门团队年轻化，工作氛围轻松融洽。
线上服务部负责人彭磊介绍校招繁星计划，企业秉持“三年主管、五年经理、十年总经理”的人才发展理念，依托斗转星内部活水计划提供多赛道转岗晋升机会，现场宣读雷军对青年学子的寄语，鼓励大家心怀热爱、敢于追梦，相信每个人都拥有无限的成长可能。
本次宣讲邀请本校往届校友现身分享求职成长感悟。25届毕业生陈露露讲述跨岗位历练的亲身经历，谈及企业重实干、不唯资历的用人导向；26届毕业生刘海博结合实习转正经历，介绍完善的新人带教督导体系，建议同学们跳出固有思维，勇敢把握就业机会。校友的真实分享，让在场同学对岗位日常与企业工作氛围形成更加具象的认知。
随后主持人介绍企业福利与开放平等的企业文化。武汉科技园配套可拎包入住的小米青年公寓，园区食堂品类丰富，还设有各类兴趣社团。介绍结束后开展互动问答，主持人现场抛出小米成立年份、旗下产品类型等问题，同学们热情高涨、积极举手抢答，答对的同学可获得冰箱贴等精美小礼品，现场气氛轻松活跃。
宣讲会落下帷幕后，同学们积极投递简历。
随后，商学院党员服务站协助企业有序组织毕业生参加面试。本次面试共分为2轮共12场，志愿者引导同学们依次完成简历提交、签到等候等流程，维持现场秩序，保障面试环节平稳有序开展。
小米集团宣讲负责人表示，企业高度重视应届生培养，希望吸纳敢担当、善思考的青年人才。本次专场宣讲搭配直通车面试，打通企业用人需求和学生求职通道，切实助力学校毕业生实现高质量就业。商学院党总支书记孙文胜表示，商学院高度重视就业工作，大力推进实习就业基地建设，期待在基地建设、联合课程、企业导师进课堂等方面与小米集团形成更稳定的合作机制，推动人才培养与产业需求充分对接。
