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各分工会：

2014年院工会将在上级工会的正确领导下，深入贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，凝心聚力推进学院全面深化改革，促进学院教育事业的发展。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学院工会工作，围绕学院中心工作，切实增强院工会服务、维护和创建意识，抓住重点，团结广大教职工，发挥工会在促进学院改革发展稳定中的桥梁纽带作用。

二、主要工作

（一）把握关键点，参与学院民主管理。

加强教代会建设，发挥教代会作用，依法维护教职工的合法权益。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学院落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

发挥各级工会组织的主人翁意识、创造性和积极性，配合学院党委、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学院的日常管理。

加强学院民主决策、民主管理、民主监督建设，让全体教职工充分关注学院的重点、难点、热点问题，对学院的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学院行政领导的交流渠道。

结合学院人事制度改革，院工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学院的稳定做好沟通协调工作。

（二）抓住结合点，促进教职工队伍建设。

以师德为核心，努力践行“善于学习、刻苦钻研、不畏艰难、实践创新、乐于奉献”华夏精神，关爱教职工的工作和生活，关心青年教师成长。

通过系列师德建设活动，结合单位实际，制定本单位细化实施方案，开展“最受欢迎的教职工”评选活动。各单位要深度挖掘身边优秀典型，培树身边的师德典型，做好优秀典型先进事迹宣传演讲工作，提高典型教职工的影响力和示范性，从而逐步杜绝迟到、早退，教学事故等现象。

做好“送温暖”工作。学院工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。组织教职工体检工作，关心女职工生理和心理健康，同时，做好计生工作。

(三) 找准切入点，丰富教职工业余生活。

切实做好“教职工俱乐部”工作，以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学院的教育教学活动。

各分工会要结合本单位特点，举行各具特色的文体活动，增强本单位职工的凝聚力。

附件：2014年工会工作计划进度表

武汉理工大学华夏学院工会委员会

二〇一四年三月三十一日