为进一步摸清毕业生就业基本情况，扎实推进毕业生就业工作，有效提升2022届毕业生就业质量。2022年5月2日，副校长李海民、就业指导中心李家梁主任、刘继平主任到外国语学院开展毕业生就业工作调研。党总支书记马勇、党总支秘书陈卓、学工办主任鲁煜霖、毕业班辅导员梅钰博及学院相关老师参加了本次会议。

首先，党总支书记马勇就近阶段的就业进展情况进行了汇报，并安排部署下一阶段就业工作。一是做好毕业生就业信息的建档立卡，完善学生就业基础信息管理。二是组织推进毕业生就业各项工作，动员全院师生开展就业百日冲刺，一心一意投入到毕业生就业工作。三是实施校企联合工作模式，和从事教育的地市州相关单位联系，解决部分学生就业。四是转变学生就业观念，提升学生的综合实力，提倡多元化、多渠道就业。

随后，学院党总支秘书陈卓、学工办主任鲁煜霖、毕业班辅导员梅钰博和相关指导老师反馈了近阶段毕业生就业工作中存在的相关问题，并汇报了工作进展和工作计划。

接着，李校长就毕业生就业工作的基本情况做出了明确指示。李校长指出，在疫情常态化发展和国家行业调整的大环境下，社会就业情况不容乐观，学生就业压力显著增加。为有效应对当前严峻的社会环境和就业形势，适应国家政策调整，学院应高度重视毕业生就业工作，积极转变思路，成立就业指导工作小组，认真分析现阶段工作情况，齐心协力，提升毕业生就业率和就业质量。

最后，马勇书记再次表达了学院对于毕业生就业工作的信心。在接下来的40多天，全体师生将上下一心，共同推进完成毕业生就业任务。