新学期伊始，外国语学院青年新声社为实现社团持续健康发展，于9月10日12时10分在教学楼1-407教室举行了换届答辩会，旨在选拔具备优秀能力与责任担当的干部，为社团后续发展注入中坚力量。现任社长袁梦负责主持此次答辩会，社团指导老师刘潇全程参与答辩评审，进一步严格筛选社团骨干，确保换届工作规范有序、选拔结果公正可靠。

本次换届答辩覆盖社团各个部门，答辩内容围绕“岗位理解”和“未来规划”进行，每位答辩成员不仅清晰阐述了对竞选岗位性质、职责的深度认知，更结合过去一年的实践经验，提出了针对所在部门未来发展的建设性规划。答辩内容充实、逻辑清晰，字里行间满含对胜任岗位的渴望与热情，而这份积极态度与责任意识正是青年新声社长续发展的关键动力。

值得关注的是，聚焦于“声”，每位答辩成员都提及到了“务本”——即专注提升语言能力，对于这一点大家都达成高度共识，并且都给出了契合现实的语言能力提升方案：包含专业课的认真学习、智能软件的便捷学习、以及网络课程的进一步拓展等方面。唯有不断专注于专项语言能力提升，才能筑牢各个部门延续的根基，从而助力于整个社团的稳定发展，新“声”便得以持久新生。

答辩环节结束后，社团指导老师刘潇对全体答辩成员的表现进行了总结点评，并围绕青年新声社的未来发展提出深层次、长远性规划。针对双校区运行的现状，她提出要积极探索社团活动展开方式，例如可以通过线上线下双轨互动模式推进社团宣传推广，同时辅以视频形式，让新生直观感受社团具象化、充满活力的风貌；在社团活动规划方面，刘潇老师指出要进一步丰富社团活动的形式与内容，结合实际需求灵活调整活动频次，确保每位参与者都能在活动中有所收获，核心目标始终聚焦于社团的长效延续与传承。

此次青年新声社换届答辩会的顺利落幕，为社团发展带来多重价值：从宏观层面明确了未来的发展方向，在具体事务层面为各部门制定了全新的工作方案，更关键的是成功选拔出一批优秀社团骨干。这些骨干不仅具备胜任岗位的能力，更将肩负起推动社团持续发展、不断壮大的重要责任。相信此次答辩会将成为社团发展的重要节点，切实助力语言魅力的赓续与传播。