5月11日上午10：20，由学校人力资源部教师发展中心组织、我院商务英语教学团队主讲的省级线下一流课程建设与申报分享交流活动在综合楼1102会议室开展，二十余位中青年教师参与了活动。

本次活动由商务英语教学团队的三位老师围绕省级线下一流课程《综合商务英语》课程建设经验做分享交流。首先是课程负责人刘沛教授就一流课程建设的背景与意义进行了阐述。结合教育部文件《关于一流本科课程建设的实施意见》和《综合商务英语》课程教学情况，刘教授就教学理念先进、课程目标有效支撑培养目标达成、教学内容与时俱进等方面分享了自己的看法，他强调了线下一流课程建设尤其要在教学组织与实施中突出学生中心地位，创新教与学模式，促进师生/学生间的交流互动，打破课堂沉默状态，焕发课堂生机活力，有效培养学生的思维能力、分析能力和应用能力。

接着，主讲教师张憭憭副教授就《综合商务英语》课程设计做出分享。她强调了在教学中要坚持立德树人，贯彻“全育人”理念。《综合商务英语》课程实施BOPPPS教学模式，采用案例分析法、项目教学法等灵活多样的教学方法与手段，注重与学生的课堂互动，激发学生参与热情，有效提升教学效果。

最后，团队成员王春艳副教授分享了申报书的撰写注意事项。她强调了申报书的撰写要符合“两性一度”，即系统性、逻辑性、契合度。申报书每个版块的内容不能割裂开来，而是要围绕一个核心，即课程目标的达成。申报书的撰写要充分考虑一流课程的评审指标，做到填写内容和指标点一一对应。

商务英语教学团队的分享带给老师们很多启示借鉴，使大家受益匪浅。人力资源部教师发展中心搭建的交流平台，让老师们更加深入地了解一流课程的内涵与评价标准，为课程申报工作提供了有效指导。