为全面进一步摸清我院2023届毕业生就业基本意向，扎实推进毕业生就业工作，推动毕业生就业逐步开展。外国语学院于寒假期间组织毕业班辅导员针对学生的求职预期、就业目标、就业过程准备等相关就业知识进行了调研访谈。本次调研面向全体2023届毕业生针对上述问题进行了详细访谈，效果良好。

访谈前，学工办制订了详细的访谈方案，结合日常掌握的学生情况，有针对性的开展个体和群体访谈（升学深造、重点帮扶脱贫家庭、零就业家庭等），认真学习了高校毕业生就业创业政策。

访谈中，毕业班辅导员龚飞通过学生微信群、腾讯会议等形式开展小组讨论，向毕业生介绍了当前国家经济就业市场形势和湖北省2023年“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动，分享了当前外语专业学生的就业途径、形势，以及我省高校毕业生就业创业政策，并勉励毕业生们树立正确的就业择业观，积极乐观、奋发向上、克服困难，完成大学学业后，更好地回报父母、回报社会。

毕业班辅导员杨森，通过电话形式一对一了解学生的求职意向，以自身的工作经历为学生梳理职业生涯规划，指导学生如何利用好大学最后一学期，提高自身竞争力，转变学生就业观念，通过积极尝试、充分准备，提升自身在职场中的竞争力，顺利获得适合自身的工作岗位。

同学们结合访谈内容纷纷开展线上线下交流，积极提升个人求职能力，一定支持配合好学校的就业工作，感谢学校老师对学生的悉心培养。

外语学院始终把就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，贯穿教育教学全程，打通就业育人“最后一公里”，全力肩负起社会责任、践行大学初心使命。通过此次访谈，更好掌握学生求职意向、服务需求，为更加精准向学生提供靶向就业指导服务提供了参考，真正做到“师生面对面，教育心贴心”。